On 28/04/14 08:38, RaR wrote: > Tai ir labai gerai. Jeigu mūsų verslas greitai nesugeba sukuti gerai > apmokamų darbo vietų, darbo jėga po truputį bėga į užsienį. Kai jos > pradeda trūkti, ji neišvengiamai brangsta, verslai, nesugebantys > pritraukti darbuotojų, užsilenkia. O kai atlyginimai pakils tiek, kad > nebus prasmės vien dėl jų skirtumo gyventi užsienyje, tai kas norės ir > sugrįš. Laisvas darbo jėgos judėjimas neišvengiamai padeda aplyginti > darbo užmokesčių skirtumus skirtingose šalyse. > > > On 2014.04.28 08:35, Tomas wrote: >> On 2014.04.26 22:11, RaR wrote: >>> Kai atlyginimai nukris tiek, kad apsimokės juos samdyti arba socialinės >>> pašalpos sumažės tiek, kad apsimokėtų dirbti už mažesnį atlyginimą, >>> tuomet ir nukris tas nedarbas. Arba pradės dirbti taip gerai ir >>> produktyviai, kad jų produkcija bus paklausi rinkose ir mokant gerus >>> atlyginimus. >> >> Šioje vietoje derėtų prisiminti, kad darbo jėga yra mobili. T.y. >> metodas - dusinkim, kol pradės dirbti už dyką, gali nesuveikti. Nesutinku su abiem. ES tai neveikia - nėra mobilumo, nes pilna nacionalizmų, plius kalbiniai barjerai. Dėl ko ir kalbam apie transferus pinigų, bendrą fiskalinę, ne vien monetarinę politiką. O dėl grįžimo į Lietuvą irgi nesutinku - pagal galiojančią tvarką atiminėja pilietybes negrąžinamai, plius vaikai įleidžia šaknis svetur, tai kaži ko ir begrįžt? Turiu pusbrolį JAV, turiu tetą Nyderlanduose. Abu žada tik pensijos sulaukę apsilankyt - Lietuvos patriotai.