o dar is kitos puses, kodel tu kai atlieki savo darba, nenueini pas vadova 
ir nepasisakai, kad darbo nebeturi. Manau kompetetingam darbuotojui darbo 
visada surastu.

"Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message 
news:hegkrr$inj$1@trimpas.omnitel.net...
> O informavimas toks... kazkas nugirdo, kad valdzia taip sugalvojo kaip 
> atsikratyt darbuotojais... krize gi... tai kai kurie darbuotojai 
> pasikviete IT speca, katras ir issipasakojo, bet oficialiai niekas nieko 
> neinformavo... man tai kvepia neteisetumu, nes oficialiai neinformuota...
> Kita vertus... koks darbdavio reikalas, kiek as laiko skaitau zinias 
> lrytas lt, jei mano darbas padarytas? O is kitos puses, nereikia nei sekt 
> kur kas narso, jei tu darbo nesugebi padaryt, vadinasi nekompetetingas...
>
> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message 
> news:hegj15$fjg$1@trimpas.omnitel.net...
>> IMHO viskas teiseta.
>> Galbut, tik darbuotojai turetu buti informuoti apie galima kontrole.
>>
>> Taciau visiskai teisetas darbdavio noras zinoti ka veikia darbuotojas tuo 
>> laiku uz kuri sumokama kaip uz darba...
>>
>> "Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message 
>> news:hegia3$eak$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Norejau paklausti, ar nera suvarzomos kokios nors zmogaus teises, jei 
>>> imone,
>>> kurioje dirbi seka tavo veikla, jog rastu priezasti tave atleist... Seka 
>>> ne
>>> tai, ka tu dirbi, bet seka kiek laiko ir kokiuose interneto saituose 
>>> buni...
>>>