Jei jau tiek dirbama, ar belieka laiko internetui, o jei vis tik lieka, tai ar nebus panasu i anekdota, kur iki pietu kovojama su alkiu, o po pietu su miegu? Pertraukos yra numatytos istatymais ir juom remtis butu logiskiau, nei pasakyti, as pavargau, dabar pora valandu nusnusiu, nes pries tai su debilu klientu 15 min snekejau. Ka veikia direktoriai ir pavaduotojai, tau zinoti ir nebutina, svarbu, kad jie zinotu, ka tu veiki. Kazin ar atleidines naudinga darbuotoja, net jei ras ji skaitanti delfi, jau greiciau atleis ta, kuris tik delfi ir skaito, nes mat uz lango krize ir klientai nieko nebeperka ir cia ne jis kaltas, kad paruoti nieko neimanoma. Aisku yra ir "gudriu" darbdaviu, kurie neziuri ilgalaikes naudos, bet kol tik girdejau, kad darbuotojas neturi ka veikti darbo metu ir jam ne pabrowsinti neleidzia. "Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message news:hen0m9$hfb$1@trimpas.omnitel.net... > Idomus moralizuotojai... kas jum sake, kad darbuotojas nejaucia krizes? > Dirba uz truputi didesni nei minimalus atlyginima, dirba virsvalandzius, > uz kuriuos niekas neapmoka... Kaip kazkas rase, dirba 10-14 valandu... tai > gal atitinkamas ir uzmokestis? As taip pat sutikciau dirbt be iseiginiu > 14h per para, jei butu uz tai atlyginama... bet... ne visi tokius gerus > darbus turi... Gal jus nezinot, kad dar buna tokiu darbdaviu, katrie ne > darbuotojais, o sava laime rupinasi, katrien ne itin svarbu ar darbuotojas > gauna atitinkama atlyginima, pagal atliekama darba... Yra tik chebra > (direktoriai, ju pavaduotojai, pavaduotoju draugai ir t.t.) katrie sedi ir > nekazin ka veikia, o atlyginimus gauna didelius, isilavinimas > aukstesnysis, o kai pvz, yra mergina, dirba antri metai ta pati darba, > kuri vienintele is visu, jos padaliny turi rimta isilavinima, bet per > visokias pindas, kuriu drauges vyro draugas kazkur direktorius, sedi, kava > geria, nieko neveikia ir gauna gera alga... > Tad n******t man proto, kad kazkas per mazai dirba, kad negalima > pertraukeliu turet, kad krizes nejaucia ir t.t. ir panasiai. Matyt patys > krizes nejauciat, kad taip kalbat, arba sedit siltose vietose, kaip tos > pindos, su geru "stogu". > > "Eimis" <eimisas@centras.lt> wrote in message > news:hemqr9$d4t$1@trimpas.omnitel.net... >> Tai ir puiku. Nes jei darbuotojui neatrodo, kad už lango krizė, tada jį >> reikia ir be šito sijojimo aparato mesti. Dar būtų gerai, valstybinėse >> įmonėse prasieitų šitu rėčiu. >> >> "Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message >> news:hem5mh$kkk$1@trimpas.omnitel.net... >>> Pagristumas toks... uz lango krize, yra daug darbuotoju, nezinia katra >>> atleist... va ir rado sijojimo aparata :) >>> >>> "Zilve" <zilvineliui@gmail.com> wrote in message >>> news:hem0hb$cs8$1@trimpas.omnitel.net... >>>> As DIRBU ir darbe ir po darbo namie, po 10-14 valandų per parą >>>> praktiškai be išeiginių, todėl newsams laisvos minuteles laiko neturiu >>>> ir tik retkarciais uzsuku pasidometi :) >>>> Naip cia kazkas minejo, nereikia ieskosi slieku asfalte - jei darbdavys >>>> patenkintas tavo darbu, jei uzdirbi atlyginima sau ir dar lieka >>>> firmai - nemanau kad kas sektu kiek laiko kas praleidzia newsuose ar >>>> delfyje. Taciau is praktikos zinau, kad tokie tyrinejimai is darbdavio >>>> puses dazniausiai buna pagristi. >>