cia geriausias rasinys sia tema koki teko matyti: "AR DARBDAVYS TURI TEISĘ TIKRINTI DARBUOTOJO ELEKTRONINĮ PAŠTĄ?" http://vaidila.vdu.lt/~teise/IJBL/tom1/nr3/07-Pleskyte.pdf autore patyrinejo LR, ES ir dar kazkokius istatymus. siulau paskaityti - teksto nedaug. trumpai - turi teise, bet su tam tikrom islygom. On Tue, 24 Nov 2009 15:39:26 +0200, Jonas Kalvis <news@giemeil.com> wrote: > Niekas nieko oficialiai neinformavo. tiesiog kaip ta birka moterim... is > lupu I lupas, atejo gandai, kad stebi kas kiek laiko ka internete > veikia, kad turetu priezasti atleist darbuotoja... > > "shmikis" <jo@fa.na> wrote in message > news:hegmv1$m2g$1@trimpas.omnitel.net... >> ar apie tai, kad tinklo srautas gali buti stebimas darbdavys is anksto >> informavo? >> >> >> "Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message >> news:hegia3$eak$1@trimpas.omnitel.net... >>> Norejau paklausti, ar nera suvarzomos kokios nors zmogaus teises, jei >>> imone, kurioje dirbi seka tavo veikla, jog rastu priezasti tave >>> atleist... Seka ne tai, ka tu dirbi, bet seka kiek laiko ir kokiuose >>> interneto saituose buni... >> >>