> > Nebūtinai. Pvz.: gali būti susitarimas iš darbdavio pusės, kad tarkime per > pietų pertrauką srautas gali būti bet koks, tarkime apart tokio, kuris > gadina dalykinę įmonės reputaciją arba kelią grėsmę jos > sistemų/informacijos saugumui. Taciau jei tokio susitarimo nera, darbdavys preziumuoja, kad visas trafikas darbinis ir turi pilna teise ji kontroliuot.