Tą patį norėjau pasakyti.
Tokiu atveju net nereiktų gilintis darbdaviui, ar "sekimas" teisėtas, ar ne. Nes realiai jokio sekimo nevyksta, tačiau darbuotojai to juk nežino 100%? 

"Eimis" <eimisas@centras.lt> wrote in message news:hegnus$nt5$1@trimpas.omnitel.net...
> Aš tai darbdaviu dėtas net jei ir neturėčiau tokios sistemos, tokį gandą 
> paleisčiau - vis profilaktika ir progra susimąstyt.
> 
> "Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message 
> news:hegnne$ngh$1@trimpas.omnitel.net...
> > Niekas nieko oficialiai neinformavo. tiesiog kaip ta birka moterim... is 
> > lupu I lupas, atejo gandai, kad stebi kas kiek laiko ka internete veikia, 
> > kad turetu priezasti atleist darbuotoja...
> >
> > "shmikis" <jo@fa.na> wrote in message 
> > news:hegmv1$m2g$1@trimpas.omnitel.net...
> >> ar apie tai, kad tinklo srautas gali buti stebimas darbdavys is anksto 
> >> informavo?
> >>
> >>
> >> "Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message 
> >> news:hegia3$eak$1@trimpas.omnitel.net...
> >>> Norejau paklausti, ar nera suvarzomos kokios nors zmogaus teises, jei 
> >>> imone, kurioje dirbi seka tavo veikla, jog rastu priezasti tave 
> >>> atleist... Seka ne tai, ka tu dirbi, bet seka kiek laiko ir kokiuose 
> >>> interneto saituose buni...
> >>
> >> 
>