Keyword: "manau"

Answer: DK nuostatos. Be abejo, tai nedaroma atbuline data.




"Ernikas" <aaa@aaa.com> wrote in message news:heusge$3s0$1@trimpas.omnitel.net...
> Pries siunciant dalyvaujant darbuotojui bet kokiuose mokymuose, jis turi buti supazistamas su mokymo programa, samata 
> ir panasiai ir deti parasa.
> Manau ta suma ir butu teisinga reikalauti is darbuotojo po kuria jis pasirase, o ne isradineti dvirati.
>
> Jei tokio popieriau nebuvo ir darbuotojas us kursus nepasirasinejo, tada klausiams apie kokia kompensacija gali eiti 
> sneka.
> Jei norima dabar popierius sutvarkyti, tai cia derybu klausimas.
>
> Ernikas
>
> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:heo6q5$dp4$1@trimpas.omnitel.net...
>> Jei numatyta darbo sutartyje, tai gali reikalauti savo patirtas iðlaidas. Iðlaidø, kuriø nepatyrë, reikalauti kaip ir 
>> negali - tada ne þalos atlyginimas, o biznis gaunasi (kaip tik per CSI rodë, kaip firma apdrausdavo savo darbuotojus 
>> ir juos uþlenkdavo).
>> Juk idëja yra ne atimti ið darbuotojo, kà jis gavo, o susigràþinti tai, kas iðleista.
>>
>> Kita vertus, jei darbuotojas ið kokios UAB "Infonova" pereina á koká "Barcley LTD" ir barklis sutinka apmokëti visas 
>> susijusias iðlaidas, tai galima praðyti ir neturtinës þalos su penkiais nuliais ;)
>>
>>
>>
>>
>> "Gediminas" <gedsukl@yahoo.com> wrote in message news:heo58e$b75$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Sveiki,
>>>
>>> Yra tokia situacija. Darbuotojas nori iðeiti ið darbo savo noru. Taèiau neseniai jis buvo komandiruotëje 
>>> kvalifikacijai pakelti. Komandiruotë dalinai finansuojama ne ið ámonës lëðø. Dabar darbuotojas nori nutraukti darbo 
>>> sutartá savo noru. Ar teisinga ir teisëta ið ámonës pusës reikalauti ið darbuotojo padengti visas komandiruotës 
>>> iðlaidas, o ne tà dalá, kurià ámonë mokëjo savo lëðomis, o ne gavo finansavimà?
>>>
>>> Bet kokios idëjos laukiamos. Dëkui visiems uþ mintis.
>>>
>>
>
>