Laba diena, koks piknaudiziavimas? Idarbinti darbuotoja teiseta :) Ar dabar draudziama ir idarbinti? Na nera drabo, isleidau nemokamu atostogu. Ar tai teiseta? Nelabai (bent jau pagal dk), bet juk tai niekam nesvarbu (gal tik kokia darbo inspekcijai), o visi kiti tai praktikuoja ir net kontroliuojacios istaigos tai siulo (sodra ir vmi). Manau, kad cia irgi nesunkiai issisuktum remdamasisi susiklosciusa praktika :) O jei jau kam pritaike isimtis, tai kodel negaliu naudotis tokioms isimtimis. Juk galima tai kas nedraudziamas, ar ne? T:) "Laimis" <wiela@centras.lt> wrote in message news:hp50nn$2n8$1@trimpas.omnitel.net... > T:) rašė: >> ot tai zjbs istatymas gaunasi, nemoki draudimui imoku ir lieki >> draustas visam laikui. Tai gal koks socialiai atsakingas darbdavys >> galetu ikurti koki uabiuka, kur priimtu visus bedarbius, emigramtus >> ir pan i darba ir isleistu nemokamu atostogu iki... Jei tai butu >> teisa (net jei tai butu teisa tik psd atzvilgiu) tai vistiek ziauriai >> apsimoka sumoketi kokia viena imoka kaip koki narystes mokesti ir >> naudotis teikiamom valstybes lengvatom :)))) Stebuklu salis ta >> Lietuva, uzkasi pinigeli ir pinigu medis (t.y. nemokamas gydimas) >> uzauga :))) Dar pasakyk, kad nemokamu atsotogu metu esi draudziamas >> bazinei pensijai ar ligos ir motinystes pasalpai :) > > Čia jau tavo biznio planas ir spragų ieškojimas (dėl ko įstatymuose > pilna išimčių ir papildomų kabliukų ir dėl ko jie tampa sunkiai > įskaitomi), bet tai nereiškia, kad tai nebūtų piktnaudžiavimas. >