formaliai žiūrint, sutartis nutraukt - jokie santykiai su ex darbdaviu nesieja...


On Thu, 04 Aug 2011 16:26:51 +0300, Linas Petkevičius <linas@nononoglservices.lt> wrote:

> IMHO nereikia - uztenka sutaries nutrukimo defacto. Abejoju, kad darbdavys
> pradetu irodinet, kad sutartis nenutraukta.
>
> "Azaliajaus tėvas"  wrote in message
> news:op.vzox6kudqqb5qs@andrius-n.accel.lt...
>
> o tau ant senosios darbo sutarties yra ex darbdavio parašas, kad sutartis
> nutraukta?
>
> On Thu, 04 Aug 2011 15:39:17 +0300, Gedas <ge@imail.com> wrote:
>
>> Sveiki,
>>
>> Tokia situacija.
>> Isejau is darbo darbdavys kaip ir pretenziju neturejo. Dabar po dvieju
>> menesiu suzinojes, kad dirbu pas konkurentus sugalvojo manes paprasyti
>> kompensuoti patirtas islaidas uz mokymus.
>> Darbo sutartyje punktas, kad darbuotojui savo noru iseinant is darbo
>> darbdavys gali reikalauti padengti nusotolius buvo numatytas.
>>
>> Gal imanoma paburti kokia galetu buti sios situacijos tolimesne eiga....
>>
>> P.S. Islaidu kompensuot nera jokio noro...
>>
>