Tai kokiu dabar budu gali is taves isreikalauti, kai su tavim pilnai 
atsiskaityta ir sutartis?

Realiai - tik per teisma. O tam reiktu daug nenugincijamu irodymu, ir pacio 
proceso kaina ir laikas neverti tu pinigu.

Atsipalaiduok.

Jei butum pasirases rasta: "Vykstu i tokius ir tokius mokymus, ju kaina 
tokia ir tokia, jei iseisiu is darbo iki tokios ir tokios dienos, suprantu, 
kad privalesiu kompensuoti ta suma", va tada darbdavys turetu rimta 
argumenta.


"Gedas" <ge@imail.com> wrote in message 
news:j1e7s9$36j$2@trimpas.omnitel.net...
> Kadangi apie tokius darbdavio pamastymus suzinojau telefonu is ne jo 
> paties, tai kazkaip net nepamenu pasirase jis ten ar ne, bet manau, kad 
> pasirase... reiks namie paziuret :)
>
> "Azaliajaus tėvas"  wrote in message 
> news:op.vzox6kudqqb5qs@andrius-n.accel.lt...
>
> o tau ant senosios darbo sutarties yra ex darbdavio parašas, kad sutartis 
> nutraukta?
>
> On Thu, 04 Aug 2011 15:39:17 +0300, Gedas <ge@imail.com> wrote:
>
>> Sveiki,
>>
>> Tokia situacija.
>> Isejau is darbo darbdavys kaip ir pretenziju neturejo. Dabar po dvieju
>> menesiu suzinojes, kad dirbu pas konkurentus sugalvojo manes paprasyti
>> kompensuoti patirtas islaidas uz mokymus.
>> Darbo sutartyje punktas, kad darbuotojui savo noru iseinant is darbo
>> darbdavys gali reikalauti padengti nusotolius buvo numatytas.
>>
>> Gal imanoma paburti kokia galetu buti sios situacijos tolimesne eiga...
>>
>> P.S. Islaidu kompensuot nera jokio noro...
>>
>