Siaip darbo sutarti turi (gali) buti irasyta, kad darbuotojas, iseidamas, 
atlygina darbdaviui uz mokymu, kurie vyko per pastaruosius metus

"Gedas" <ge@imail.com> wrote in message 
news:j1e7s9$36j$2@trimpas.omnitel.net...
> Kadangi apie tokius darbdavio pamastymus suzinojau telefonu is ne jo 
> paties, tai kazkaip net nepamenu pasirase jis ten ar ne, bet manau, kad 
> pasirase... reiks namie paziuret :)
>
> "Azaliajaus tėvas"  wrote in message 
> news:op.vzox6kudqqb5qs@andrius-n.accel.lt...
>
> o tau ant senosios darbo sutarties yra ex darbdavio parašas, kad sutartis 
> nutraukta?
>
> On Thu, 04 Aug 2011 15:39:17 +0300, Gedas <ge@imail.com> wrote:
>
>> Sveiki,
>>
>> Tokia situacija.
>> Isejau is darbo darbdavys kaip ir pretenziju neturejo. Dabar po dvieju
>> menesiu suzinojes, kad dirbu pas konkurentus sugalvojo manes paprasyti
>> kompensuoti patirtas islaidas uz mokymus.
>> Darbo sutartyje punktas, kad darbuotojui savo noru iseinant is darbo
>> darbdavys gali reikalauti padengti nusotolius buvo numatytas.
>>
>> Gal imanoma paburti kokia galetu buti sios situacijos tolimesne eiga...
>>
>> P.S. Islaidu kompensuot nera jokio noro...
>>
>