Na kagi kaip ir zadejau tesinys:

Buves darbdavys atsiunte pora oficialiu rastu.
Pirmas del kvalifikacijos kelimo kursu kompensavimo.
Jame teigiama, kad darbadvys suzinojo kita isejimo priezasti nei buvo 
kalbeta su juo, todel jis praso padengti nuostolius.
Antras del ismoketo priedo grazinimo.
Jame teigiama, kad del pasikeitusiu isejimo priezasciu ankstesnis isakymas 
del priedo atsaukiamas, ir prasoma per 10 dienu pervesti ismoketus pinigus I 
imones saskaita.

Kaip manot kaip del pirmo ir antro rasto tureciau elgtis. Laukti teismo?

Dekoju.

"Linas Petkevičius"  wrote in message 
news:j1mr0m$gth$1@trimpas.omnitel.net...

Ta pisulka su sijusi su darbo sutarties vykdymu. Darbo sutarties forma -
rasytine. Reiskia ir prasymukas turetu buti rastu tau iteiktas.

"Gediminas"  wrote in message news:j1m6sb$qk0$1@trimpas.omnitel.net...

O kaip kazin teisiskai turetu atrodyti jo prasymas sumoketi jam? (ta prasme
kazkoks popierinis isakymas, nurodymas)
Atsiust turi registruotu pastu ar uztenka emaila parasyt?

"Linas Petkevičius"  parašė naujienų
news:j1g04s$hgc$1@trimpas.omnitel.net...

Ne.

"Gedas"  wrote in message news:j1fv74$ghk$1@trimpas.omnitel.net...

Beja ar dienpinigiai skirti mokymu metu taip pat traktuojami kaip islaidos
susijusios su mokymais?