"Linas Petkevičius"  wrote in message 
news:j1e69v$sh$1@trimpas.omnitel.net...

Kad atsakyti konkreciai reiktu papildomos informacijos:

Kompensuoti paprase rastu ar zodziu? Kolkas is patikimo saltinio turiu info, 
kad jis apie tai masto. Jokio oficialaus darbdavio prasymo ar reikalvimo 
nera. Todel ir modeliuoju situacija.
Kada vyko mokymai - gal jau praejo metai? Metai nepraejo
Ar yra uzfiksuotas darbuotojo mokymo faktas? forminant komandiruote, kaip 
tikslas buvo nurodyta mokymai.
Ar derinta su darbuotoju mokymu kaina ir aplamai ar darbuotojas buvo
informuotas, kad tai mokymai? Kaina nederintasu manimi tiesiog zinojau, kad 
jie bus mokami, maciau saskaitas.
Ar mokymai isvis turejo pagrindziamas sanaudas? Buvo komandiruotes 
dienpinigiai ir saskaita uz mokymus, kuriu puse kainos darbdaviui 
sukompensavo pati mokymo istaiga.

"Renookas"  wrote in message news:j1e5s9$vvl$1@trimpas.omnitel.net...

moraliskai zvelgiant darbdavys gal teisus, skauda jam kad ismokino
konkurentam darbuotoja.. bet tai mano manymu jei reikalauti tai reikalauti
reikia kol neisejes o ne po dvieju menesiu... bet kaip yra teisiskai gal aks
pakomentuos geriau.../

"Gedas" <ge@imail.com> wrote in message
news:j1e3tk$t9c$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki,
>
> Tokia situacija.
> Isejau is darbo darbdavys kaip ir pretenziju neturejo. Dabar po dvieju 
> menesiu suzinojes, kad dirbu pas konkurentus sugalvojo manes paprasyti 
> kompensuoti patirtas islaidas uz mokymus.
> Darbo sutartyje punktas, kad darbuotojui savo noru iseinant is darbo 
> darbdavys gali reikalauti padengti nusotolius buvo numatytas.
>
> Gal imanoma paburti kokia galetu buti sios situacijos tolimesne eiga...
>
> P.S. Islaidu kompensuot nera jokio noro...
>