isakymas atlikti darba, rastu.
jei nepasiraso, is darbdavio puses pasiraso 3 atstovai.
nedarys - ispejima, jis bus jums tik i nauda - jei kas ne taip eis.


VNO
"Giedre ir Ko" <info@undena.lt> wrote in message news:gqd2ph$rt5$1@trimpas.omnitel.net...
> Taip pasirašė, tiesiog norime, kad jis perduotų "švarią" darbo vietą naujam 
> darbuotojui. O pagrindas tai toks, kad tai jo pareiga, už tai jis gauna 
> atlygį :) Tiesiog tie darbai jam jau senai buvo pavesti ir jis jų  neatliko, 
> tai nroime kažkokiu būdu išsireikalauti, kad bent jau tuos senesnius darbus 
> sutvarkytų...
> 
> "VNO" <gabrielmTINKSITA@takas.lt> wrote in message 
> news:gqcvit$m2o$1@trimpas.omnitel.net...
>> Esminis klausimas - ar jis pasirase pareigine instrukcija .
>> Kitaip sakant - kodel jus norite, kad jis butent SITUS darbus atliktu?
>> Kokiu pagrindu?
>>
>>
>> VNO
>> "Giedre ir Ko" <info@undena.lt> wrote in message 
>> news:gqcsp8$grg$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Situacija: su darbuotoju yra sudarytas susitarimas, kad po poros menesių 
>>> jis
>>> bus atleistas iš darbo. Dabar jis praktiškai ignoruoja bet kokį 
>>> direktoriaus
>>> prašymą atlikti vieną ar kitą darbą, susijusį su jo pareigybe.
>>>
>>> Klausimas: ar yra koks nors būdas "priversti" tą darbuotoją atlikti jam
>>> paskirtus darbus? Na tarkime jeigu surašyti kažkokį įsipareigojimą 
>>> atlikti
>>> sąrašą darbų iki jo atleidimo dienos ir netalikus tų darbų skirti 
>>> kažkokią
>>> nuobaudą?
>>>
>>> 
> 
>