nu bet sutik, jei darbdavys metų metus išsipisinėja, tai nieko keisto, kad paskui pajutęs, kad gali, tą patį daro ir darbuotojas. On 02/28/2011 10:55 PM, testz wrote: > Vel islenda postsovietinis mentalitetas... Darbdavys-"jau kaip > dulkinciau darbuotoja, tai dulkinciau-dirbtu man 500 dienu per metus ir > dar primoketu, kad dirbt leisciau!" > Teisiu igijusi nescioji-"man popapu-as nescia ir papuskit jus man, nieko > nedirbsiu, vapse atsokit!" Jokios tarpusavio atsakomybes. O juk taip > paprasta butu, jei abi puses butu tolerantiskos, aukstesnio intelekto ir > geranoriskos... Deja deja:( > > Ignas wrote: >> Netgi daugiau nei normalu, sakyciau. Nescia - ne "galbut iseis", o >> "galbut retkarciais pasirodys darbe". Darbdavi domina padarytas >> darbas, o nescia darbuotoja - nuinafig. Buna visko ir visokiu, iki >> tokio lygio kaip viena pazistama mergaite - apnestejo, iteike pazyma, >> per paskutinius 3 - 4 men darbe buvo sumoj gal pora savaiciu. Tai i >> ligonine tyrimams, tai ji "keistai jauciasi" (kaip dar turi jaustis >> pirma karta nescia moteris???), tai ji i sanatorija vaziuoja >> "sveikatos taisyti", tai dar ka. O dirbo projekte, kur aiskus >> deadlainai, jos darba vis tiek kazkas turejo padaryt. Turejo tarnybini >> mobilu, jei kas i ji skambindavo, tai jai vos ne asmeninis izeidimas: >> ko jie nori is manes, as gi nescia! Neabejoju, kad sekanciai nesciai >> toje darbovieteje bus nesaldu. >> >> >> "Saint Street Lawyer" <saintstreetlawyer@gmail.com> wrote in message >> news:ike572$qpf$1@trimpas.omnitel.net... >>> Tai kad butent siuo atveju norima apsisaugot nuo darbdavio >>> issipisinejimo. Niekas nenori but pxuistais, o tiesiog ramiai dirbti. >>> Cia kad darbdavys suzinojes jog po puses metu darbuotojas gal but >>> iseis, is karto pasako kad jau gali dabar valint yra normalu? Aisku >>> pati kalta, kad prasitare, bet kazkaip jai meluot nepavyksta. >>> "nu blyn" <nu@jo.lt> wrote in message >>> news:ike1lc$ncp$1@trimpas.omnitel.net... >>>> apsaugok viespatie nuo tokiu darbuotoju kurie nori but pxistai ir >>>> rast buda but neismestiems, kartu ir nuo tokiu kaip tu nes nori jai >>>> padet >>>> gal patark tu jai nedet skerso ant darbo, o dirbt normaliai ? o kad >>>> darbuotojo iesko shefas, tai ka jam daryt kai buvo pasakyta kad >>>> mergiote iseis ? >>>> >>>> "Saint Street Lawyer" <saintstreetlawyer@gmail.com> wrote in message >>>> news:ikdbth$ud5$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Buvo cia situacija pries keleta savaiciu aprasyta, kai kazkuri >>>>> mergiote pastojusi padejo ant darbo ir kolegu, bet niekas nieko >>>>> negali padaryt, nes ji nescia. >>>>> Pas pazistama mergaite iskilo panasiu problemeliu, tai bandau >>>>> pagelbet jai. Situacija sekant: >>>>> Dirba mergaite jau eile metu vienoje kontoroje, kurios galva >>>>> svelniai tariant nelabai gerbia savo darbuotojus. Bet kiekvienas >>>>> dirba savo darba ir gyvenimas eina. Mergaite kuri laika draugauja >>>>> su nelietuviu ir kazkaip darbdavio paspausta prasitare, kad >>>>> rudeniop galvoja galbut emigruot. Va tada ir prasidejo. Darbdavio >>>>> galva visi kurie nesieja savo gyvenimo su jo kontora gali valint nx >>>>> is karto. Px kad grasius moka, kad kiekviena karta noredamas gauti >>>>> daugiau nei minimuma turi kaip i kara eit i pokalbi ir laizyt >>>>> subine, kad eidamas i poliklinika turi duot ataskaita kur ir ko >>>>> eini ir t.t. Zodziu jokios pagarbos ir net privataus gyvenimo. >>>>> Taigi darbdavys jau net pradejo naujo darbuotojo paieskas. Tiesa >>>>> jokio ispejimo apie atleidima nedave. >>>>> O dabar idomioji dalis. Mergaite popaskutinio pasimatymo su >>>>> bernioku pastojo. Darbas jai kaip ir px ateiciai. Svarbiausia nori >>>>> dirbti iki gimdymo atostogu, susitvarkyt vizas, pasigimdyt ir >>>>> emigruot. Tai kiek teisybes yra, kad gali jau siek tiek atsiputes >>>>> dirbt nebijant, kad busi ismestas? Ar gali darbdavys parasyt keleta >>>>> ispejimu ar papeikimu uz ka nors ir isspirt? Ji butent to >>>>> labiausiai ir bijo. >>>>> >>>> >>>