he, neprivales:)
bet jei toki sprendimas duos- tada jau galima bus ir pasilinksminti :)

"Linas Petkevičius" <linas@NONONOglservices.lt> wrote in message news:j933as$v57$1@trimpas.omnitel.net...
> Del vienos dienos - sutinku, nesigaus. Taciau del triju dienu - labai 
> abejoju, kad jai kazkas kazka privales duoti.
> 
> "pjezo"  wrote in message news:j932ku$u1j$1@trimpas.omnitel.net...
> 
> fraze "nuo rytojaus nedirbi" bet kokiu atveju cia nedraugauja su teise ir 
> liks "uz kadro".
> reikia "forminti" sutarties nutraukima saliu susitarimu.
> kitu gi atveju darbdavys gali tureti problemu del neteiseto atleidimo.
> ir jei darbdavys bus pakankamai kvailas- galima is jo ir uzdirbti :)
> 
> p.s. gali pabandyti mandagiai nusiminusiu balsu paprasyti to akciniku 
> sprendimo kopijos, na tarkim kad "vyras/draugas nemustu ir is namu 
> neisvarytu, kad ji nekalta kad ja ismete".
> p.p.s. o jei pavyks toki dokumenta gauti- parasyk cia, patarsim kaip 
> truktelti ta darbdavi:))
> 
> 
> "tds" <no@email.com> wrote in message 
> news:j9320m$t43$1@trimpas.omnitel.net...
>>  idomu kaip teisiskai
>> oficialiai galima atleisti nesibaigus bandomajam su fraza "nuo rytojaus 
>> cia
>> nebedirbi"...
>>