na tai va, grįžau iš susirinkimo. Kaip ir buvo minėta prieš tai, vadovybė labai PRAŠO skyrių vadovų pasitarti su pavaldiniais ir atsižvelgiant, individualiai kieikvieno darbuotojo darbo krūvį ir soc.padėti nuspręsti kiek laiko jis ims neapmokamų atostogų. Geriausia būtų, kad darbuotojai bent jau mėnesį pasiilsėtų. :) Aš nesutikau, tai paprašė manęs užeiti 15:30 val. Ka gi, eisiu. -- tomuco "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message news:hbmn0p$817$1@trimpas.omnitel.net... > nu po suitikimo kai bus. > > VNO > "tomuco" <tomuco@inbox.lt> wrote in message > news:hbmmku$7e6$1@trimpas.omnitel.net... >> kas? >> >> >> -- >> tomuco >> "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message >> news:hbmlpk$5v0$1@trimpas.omnitel.net... >>> papasakok kai ir kaip. idomu. >>> >>> aciu >>> VNO >>> "tomuco" <tomuco@inbox.lt> wrote in message >>> news:hbmiqa$145$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Patirtis: pavasarį, darbdavys, motyvuodamas sunkia ekonomine padėtimi >>>> ŠALYJE, mažina mano atlyginimą 15%. Suprantu, kad krizė ir solidarumo >>>> vedinas sutinku su tuo. Paprašau pilnų kasmetinių atostogų (28 d). Iš >>>> pradžių sutinka duoti tik 4 d. bet po to, kai pamojavau darbo kodeksu, >>>> sutinka duoti tik 14d. Tiek tos, kenčiam, juk krizė.Vasarą direktoriaus >>>> įsakymu nustatomas 0,75 darbo etatas laikotarpiui iki 2009 09 30d. Oki, >>>> kenčiam, be to ir laisvo laiko atsiranda. Nors darbų reikalauja atlikti >>>> ne >>>> 75%, o visus 100%. 2009 10 01 d. naujas direktoriaus įsakymas aka >>>> pasiūlymas - mažina atlyginimą 15%. Nesutinku. Kadangi bendradarbis su >>>> kuriuo >>