Manau, kad įeina, nes už jas mokamas DU

"Anita" <anita@anita.org> wrote in message 
news:hbn2c1$s4t$1@trimpas.omnitel.net...
> tikrai zinau,kad prastovos neieina i vidurkio skaiciavima
>
> "nu blyn" <nu@blyn.lt> wrote in message 
> news:hbmi9e$vum$1@trimpas.omnitel.net...
>> As paklausiu kitokio dalyko, ale tevystes atostogu pasalpa, bedarbio 
>> pasalpa, atostoginiai ...... visa sita skaiciuojasi pagal tamtikru 
>> menesiu vidurkius,  klausimas butu toks kaip iseiti neapmokamu atsotogu 
>> (zmogui dzin jis atsisakyti dvieju savaichiu pinigu gali), nesusimazinant 
>> ismoku ateityje ?
>> Juk darbdavys pries atleisdamas darbuotoja jo gali graziai prasyti davai 
>> iseik nemokamu kelis kartus, kas gali labai smarkiai jo atlyginimo 
>> vidurki sumazinti tuo pachiu iseitine kompensacija.
>>
>> "tomuco" <tomuco@inbox.lt> wrote in message 
>> news:hbk72n$c8t$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Buvo rasyta, bet, kadangi buvo neaktualu, tai pratryniau pastus ir dabar
>>> neberandu. Stipriai nepykite ir jei kas galite atsakykite.
>>>
>>> Darbdavys reikalauja, kad eiciau neapmokamu atostogu dviem savaitem. As
>>> nesutinku. Ar turi darbdavys teisia issireikalauti  is manes tu dvieju
>>> savaiciu nebuvimo darbe?
>>>
>>> Is ankto dekui
>>> -- 
>>> tomuco
>>>
>
>