O aš savo darbe dirbu 14 metų ir ką? Kad tamsta per savo darbo 12 metų 
negavote 28 kalendorinių dienų atostogų, tai manau yra tamstos asmeninė 
tragedija. Ir čia kalbame ne apie lepumą. Darbo kodekse viskas aiškai 
parašyta dėl tų atostogų. Ir dar, aš manau, kad jei aš sąžiningai atidirbu 
savo darbą, tai man sąžiningai turi būti už jį ir atseikėta. Taip, kaip 
nurodoma darbo sutartyje ir tame pačiame DK.
Jei dar idomu dėl mano atostogų tai paaiškinisu situaciją tamstai. Kadangi 
mūsų darbas yra kažkiek sezoniškas ir vasarą darbo tikrai yra labai mažai, 
tai visą laiką, kiek aš dirbu šioje įstaigoje, darbdavys darbuotojus 
išleisdavo pilnom atostogom (28 d.) ir netgi nelabai džiaugdavosi, jei 
norėdavai skelti atostogas į dvi dalis. Man tų 28 dienų nedavė ne dėl to, 
kad darbo daug ir be manęs nėra kas jį atliktų. O dėl to, kad nenorėjo man 
mokėti mano sąžiningai uždirbtų atostoginių. kadangi žiema ir pavasaris buvo 
finansiškai dar ganėtinai stiprūs. Sumąstė sutaupyti. Po to prasidėjo algų 
mažinimai ir t.t.
Jei šiandien imčiau įstatymo tvarka man priklausančias apmokamas atosotgas, 
tai gaučiau maksimum pusę tiek, kiek gavau vasaros pradžioj. Štai kur šuo 
pakastas. Ir ne Jums, Anita, kalbėti apie mano lepumą. Nežinote kaip dirbu 
ir kokių rezultatų pasiekiu. Todėl toks subjektyvus vertinimas yra neetiškas 
:) va kaip išlaužiau :)

Štai jums ir dvi pusės. Viena nori uždirbtų pinigų, kita visais įmanomais 
būdais nenori jų duoti.
O vat kai kada pasisuks reikalai link atleidimo iš darbo, tada  mes 
pagvildensime ir tą temą.
--
Pagarbiai
tomuco


"Anita" <anita@anita.org> wrote in message 
news:hbn2g5$sbu$1@trimpas.omnitel.net...
> zinai, brangusis, esu dirbusi buvusioje darbovieteje 12 metu. ir tai NEI 
> VIENERIUS metus nesu turejusi 28 kalendoriniu dienu atostogu. ir nepamenu, 
> kas is imones yra turejes..
> islepes tamsta esate. ir to, kaip rasote ir ka rasote.
>
> ne apie teisinius dalykus siuo metu kalba. priversti iseiti negali, 
> nemokamu. atleisti mazinant etatus-gali. ir yra n + k budu apeiti 
> istatymus. tiek Lietuvoje, tiek kitur
>
> visada yra 2 puses. tiek darbdavio, tiek darbuotojo