Ir tiketina, kad laimes tas, kur ateis dirbti i atsilaisvinusia darbo vieta. 
Uz 1000 Lt.

T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message 
news:h02g9j$223$1@trimpas.omnitel.net...
> viskas cia paprasta, sutartyj 1000 lt, kitus gaudavo kaip premija / 
> prieda. Viskas greiciausiai baltai ir legaliai.
> Viskas grazu kol, neiskila ninjos situacija. Tada is veinos puses 
> darbdavys motyvuoja, kad sutartyje 1000 lt, o priedaibuvo skiriami uz gera 
> rezultat, rezultato nera, nera ir priedo. Priedo skyrimas buvo darbdavio 
> geranoriskas poelgis.
> Is darbuotojo puses, galima irodineti, kad tartasi buvo 3000, visa darbo 
> laika buvo mokami tie 3000, priedo dydis niekada nekito nepriklausomai nuo 
> darbo rezultatu ir parsome laikyti priedus neatsiejamai nuo pagrinidino 
> darbo uzmoekscio dalies.
> kas laimes lems irodinejimas ir teisejo nuomone.
>