o tai atostogos = vaziavias i uzsieni su zmona? man tai visai neblogai yra tiesiog paprastom dienom, kai visi is namu iseina - isimiegot, pailset paskirt kazkiek laiko sau, o ne turkijom smurkijom ar lakstymui po oro uostus.. 2010.11.12 16:11, T:) rašė: > Jei protingi darbuotojai ir darbdaviai paprastai tokiu bedu ir nekyla :) Pas kai kuriuos buna ir atostogu nereikia imti 1 dienai jei reikia laisvos. Taip kad visaip yra, visaip buna. > > Del lapkricio - vieniems gerai, kitiems ne. Bet mazai kas nori, kad uz ji butu suplanuotas atostogu laikas ypac metu pabaigoje ar kitu metu pradzioje, kai suzinai +- pries menesi. Jei gyveni vienas dar px, bet kai siemyna, tai ziurek zmona negali tuo metu pasiimti atsotogu, tai vaikams i mokykla ir pan. Kitas gi negali isvykti i uzsieni, o LT tik lapus grebti telieka :) > > T:) > > > > "Pi."<pisas@one.lt> wrote in message news:ibjhci$4on$1@trimpas.omnitel.net... >> dazniausiai as pasinaudodavau ta teise iseiti 5 ar 3 dienom... nes dk yra >> visokiu punktu.... o siaip aisku priklauso viskas nuo poziurio tiek is >> vienos puses.. tiek is kitos.. jei darbuotojas puikus.. dirba saziningai.. >> ne nuo skambucio iki skambucio, o tiek kiek reikia.. ir pan.. tai nematau >> kodel, negaletu jis atostogauti taip kaip nori.. >> >> o lapkriti mielai paatostogauciau kur nors siltuose krastuose..jei zinoma >> ta zinociau ne diena pries.. >> >> >> "T:)"<durniu@laivas.lt> wrote in message >> news:ibjh1t$488$1@trimpas.omnitel.net... >>> as irgi dar nesu mates taip isvaryto :) Is praktikos uztekdavo tokiems >>> "gudruciams" teisiog uzsiminti apie tokia galimybe nurodant dk >>> straipsnius, ko pasekoje diskusija igaudavo kitoki pobudi ir sutarimai >>> budavi priimami abiem pusem tarpusavyje sutarus. Net jei ir nemaklaivojant >>> su atsotogu suteikimu savaitgali, nedaug ka nudziugins perspektyva >>> priverstinai buti isvarytam 14 dienu atostogu kokio lapkricio pabaigoje. >>> >>> T:) >>> >>> >>> Pi."<pisas@one.lt> wrote in message >>> news:ibjgo3$3nk$1@trimpas.omnitel.net... >>>> nu ok.. atostogas suteikti privalo... bet jei darbuotojas turi >>>> nepanaudojes >>>> 14 dienu atsotgu.. tai pries 14 dienu ji ir isvarys.. tad nebus vien tik >>>> savaitgaliai... >>>> ale nesu girdejas nei vieno ka taip butu isvare.. >>>> "T:)"<durniu@laivas.lt> wrote in message >>>> news:ibjggp$3bl$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> darbdaviui yra ipareigojimas isleisti darbuotoja per metus isnaudoti 28 >>>>> kd >>>>> atostogu (jei dirbo pilnus metus). Pazeisti ta salyga darbdavys gali tik >>>>> tuo atveju jei yra motyvuotas darbuotojo prasymas perkelti nepanaudotas >>>>> atostogas i kitus metus ir jas isnaudos kitais metais. Su tuo prasymu >>>>> darbdavys formaliai gali nesutikti, nes gal jo nuomone darbuotojo >>>>> motyvai >>>>> yra neargumentuoti, darbuotojas visai neatotogavo del to yra pervarges >>>>> ir >>>>> negali saugiai dirbti, gali ta prasyma pvz patenkinti tik is dalies ir >>>>> t.t. >>>>> >>>>> T:) >>>>> >>>>> "Pi."<pisas@one.lt> wrote in message >>>>> news:ibjg3d$2mv$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> 1. atostogos suteikiamos saliu susitarimu, >>>>>>> Bet jei nori darbdavys gali tave isvaryti nepanaudotu atostogu pvz >>>>>>> nuo >>>>>>> penktadieniio iki tos savaites sekmadienio imtinai :) >>>>>>> >>>>>> tai kaip yra istiesu?:) saliu sutarimu.. ar vistik kazkas uz tave gali >>>>>> nusprest labiau:)? >>>>>> >>>>>> > >