As vistiek nesuprantu kokiu pagrindu gali ka nors nubausti? Juk atlyginimo dydis privacioje imoneje nera ribojamas. Ar ne taip? Labai daznai buna kad glusa bet grazi arciau direktoriaus esanti sekretore gauna daugiau negu kokia protinga finansiste. Kokiu pagrindu jie gali bausti jei niekas neprisipazista, kad alga mokejo nepagristai? Cia valstybe apsizioplino ir dabar ne bausti reikia, o keisti istatymus, kad sukciauti neapsimoketu. Kas ir yra padaryta. Faktas submitted this idea : > gausi baudą. iškart įtars, kad matyt nepagrįstai didelis buvo atlyginimas, > kurio ji neverta, susitarta vien dėl didesnių išmokų išėjus dereketinių, bet > pamačius, jog tokios baudžiamos, išsigąsta ir sumąžinta. ;)