Petrikui pagal pilną katuškę įkalta. Kažką aiškinti niekas nedraudžia - saviraiškos laisvė. "ledasl" <root@localhost.local> wrote in message news:hi6v0h$3vv$1@trimpas.omnitel.net... >o kodel Petrikas aiskina kodel milijonus isleido? > > "ttt" <ttt@df.lt> wrote in message news:hi5kbh$134$1@trimpas.omnitel.net... >> Kokiu pagrindu privacios imones direktorius turi kazkam atsiskaitineti kodel moka tiek ar ne kitiek? Darbuotojas >> dirba, veikla vykdoma, direktorius mano kad darbuotojas vertas tu 7000, tiek ir moka, sumoka visus mokescius. >> Ar nera taip kad visi sitie kaltinimai yra isprovokuoti? Ta prasme darbuotojas ir direktorius pats prisisneka arba >> isprovokuojamas prisipazinti kad sukciavo. >> >> >> >> Romas Z. has brought this to us : >>> Jei per paskutinius tris paskutinius nėštumo mėnesius alga nuo 850 padidėjo iki 7000, kai įmonėje vidurkis 1200, o >>> toje pramonės šakoje kokie 1150, tai įrodinėjimo našta gula ant direktoriaus galvelės. >>> >>> >>> >>> "ttt" <ttt@df.lt> wrote in message news:hi5cli$lv0$1@trimpas.omnitel.net... >>>> As vistiek nesuprantu kokiu pagrindu gali ka nors nubausti? Juk atlyginimo dydis privacioje imoneje nera ribojamas. >>>> Ar ne taip? >>>> Labai daznai buna kad glusa bet grazi arciau direktoriaus esanti sekretore gauna daugiau negu kokia protinga >>>> finansiste. >>>> Kokiu pagrindu jie gali bausti jei niekas neprisipazista, kad alga mokejo nepagristai? >>>> Cia valstybe apsizioplino ir dabar ne bausti reikia, o keisti istatymus, kad sukciauti neapsimoketu. Kas ir yra >>>> padaryta. >>>> >>>> >>>> >>>> Faktas submitted this idea : >>>>> gausi baudą. iškart įtars, kad matyt nepagrįstai didelis buvo atlyginimas, kurio ji neverta, susitarta vien dėl >>>>> didesnių išmokų išėjus dereketinių, bet pamačius, jog tokios baudžiamos, išsigąsta ir sumąžinta. ;) >>>> >>>> >>>> >> >> >