Na zinai, jei darbo sutartyje bus numatyta "priimama i darba xxx pareigomis i UAB "Imone" Vilniuje" ar panasiai, tai koks cia darbo vietos keitimas jei darba tam paciam mieste? Net jei nenurodytas konkreciai miestas, bet imone yra registruota tam paciame i kuri "perkelia" dirbti, nemanau, kad tai butu darbo vietos keitimas. Imho, jei tai tokia situacija kokia aprasei, tai tera darbuotojo issidirbinejimas. O jie imone persikeltu su visu ofisu i kita darba, o jei darbo uzduotis butu atlikti darba pas klienta? Tai irgi sakytum, kad nedirbsiu, nes nepatogus susisiekimas? Pasiulymas butu analogiskas gautam, nepatinka cia galite bandyti susirasti kur patogiau. 

T:)


"Mikrobas" <Mikrobas@one.lt> wrote in message news:hm0j3r$2f3$1@trimpas.omnitel.net...
> Ne ne, cia persikelia ne visi, o tik keli darbuotojai, nes kitam padalinyje 
> dega projekto pabaigimas ir pritruko papildomu pajegumu dokumentams 
> sutvarkyti ir kitiems reikalams.
> Nezinau ar tures darbo sutarties kopija, reiks pasiklausti, gal ten kokiu 
> nors punktu bus ivelta. Bet kokiu atveju ar papildomi punktai sutartyje 
> galetu kazka pakeisti?
> 
> "Jr" <user@example.net> wrote in message 
> news:hm0ie2$17p$1@trimpas.omnitel.net...
>> Linas Petkevičius wrote:
>>>
>>>
>>>> Dabar gi valdzia siulo rasyti pareiskima iseiti is darbo. Kyla klausimas 
>>>> ar gali vienasaliskai perkelti darbuotoja i kita darbo vieta?
>>>
>>> Ne.
>>>
>> O ar tai bus perkelimas i kita darbo vieta, ar paprasciausias biuro 
>> patalpu pakeitimas ???
>> Nes jei keiciant ofiso patalpas reikia kiekvieno darbuotojo atsiklausti, 
>> tai nu nx. 
> 
> 
>