yra tokia valstybine darbo inspekcija
www.vdi.lt
galima ir su jais pasikonsultuot

"Mikrobas" <Mikrobas@one.lt> wrote in message 
news:hm0ho5$vlr$1@trimpas.omnitel.net...
> Artimai pazystamai (pavadinkime M) susidare tokia situacija.
> Darbdavys keliems darbuotojams atsiunte isakyma, del laikinos darbo vietos 
> pakeitimo i kitame miesto gale esanti padalini.
> Jokiu terminu del laiko kiek ten reikes praleisti nenurodo, gal menesi, 
> gal pusmeti gal isviso atgal neperkels.
> M sitas pasiulymas nepriimtinas del prasto susisiekimo ir kitu subjektyviu 
> priezasciu, todel isakymo nepasirase, motyvacija isdeste rastu.
> Dabar gi valdzia siulo rasyti pareiskima iseiti is darbo. Kyla klausimas 
> ar gali vienasaliskai perkelti darbuotoja i kita darbo vieta?
> Ar gali tokiomis aplinkybemis paprasciausiai ismesti is darbo?
> Isejimas abipusiu susitarimu tenkintu, tik kaip jis formuluojamas? Ir kaip 
> tokiu atveju su iseitinem kompensacijom?
> Ar laukti kol pasalins is darbo darbdavio iniciatyva?
>
> Kokie butu patarimai, dekui.
>
>
>