kodel as bandau geresnies salygas issidereti ? todel kad vietoj reikalingos vienos dienos neimu triju (is kuriu 2 savaitgalis)? ar kad noriu isnaudoti priklausancias 28 kalendorines darbo dienas pagal istatyma, o ne kaip dardavys nori sutaupyti mano saskaita ? "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message news:hsel49$1r5$1@trimpas.omnitel.net... > o as manyciau cia tu bandai issidereti geresnes salygas. > > > "blah" <blah@blah.bl> wrote in message > news:hsekmp$1b8$1@trimpas.omnitel.net... >> del tu pirmadieniu cia tik pateikiau pavyzdi. Kolkas norima iseiti viena >> diena (penktadieni) ir darbdavys liepia rasyti prasyma uz >> penktadieni+savaitgali. Pateikus jam darbo kodeksa, jis siulo apsispresti >> per metus atostogauti 20darbo dienu arba 28kalendorines dienas, taciau >> jei >> per jas bus virsyta 20darbo dienu, tas darbo dienas isskaiciuos ir >> atostoginiu. Cia mano nuomone jis bando sau issidereti geresnes salygas, >> tuo >> paciu pablogindamas manasias. >> be to kokiais atvejais gali darbuotojas neisleisti atostogu ? gal yra >> kazkokie istatymai, kad prasyma reikia pateikti pries N dienu ar pan ? >> >> >> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message >> news:hsejej$viv$1@trimpas.omnitel.net... >>> >>>> kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu. >>>> >>>> darbdavys sita straipsni interpretuoja, kad galimybe suteikti atostogas >>>> dalimis yra jo valioje, manau jis klysta, nes cia mano pasirinkimo >>>> laisve >>>> ? >>>> >>>> dekui >>> >>> Esminis momentas - ***šalių susitarimu***. Susitardamos šalys turi >>> pateikti argumentus. Nei viena nei kita puse, jei reikalas prieis iki >>> teismo ar panashaus santykiu aishkinimosi negales pateikti argumento "o >>> aš >>> taip noriu". Vienas iš rimtesnių argumentų - veiklos specifika. >>> Pavyzdžiui >>> sunkiai isivaizduoju, jeigu atostogas kiekviena pirmadienį sugalvotų >>> pasiimti koks mokytojas ar gydytojas- tai nelabai suderinama su normaliu >>> įmonės veiklos procesu. Jei tai koks programuotojas ar dizaineris - jau >>> kita situacija. >>