Na tai "skaidymas" - taip, privalomas, ir iniciatorius - tik darbuotojas pats.
O į kiek dalių skaidyti PRIVALOMA? Pats man ir atsakyk tada.

Ir paneik, kad skaidymas į "14+14" arba "14+7+7" kažkokiu būdu prieštaaruja DK nurodymui skaidyti atostogas darbuotojo pageidavimu?
Ir dar - ar privaloma skaidyti, jei tu dar net neužsidirbai toms atostogoms?
Ir ar leidžiama iš pradžių suteikti pvz 7 dienas, o tik vėlau (galbūt kada nors) suteikti 14 dienų? 
Ar visgi iš pradžių PRIVALOMA išmesti bent jau 14-ai dienų - jei užsitarnavai - ir tik vėliau galima imti kažkokiais gabalais (nesvarbu, 5+5+4, ar 7+7, ar 1+1+1+1+13)?

Daug klausimų - o kur atsakymai? DK šiaip pernelyg aptakiai parašytas, ir ten tų nugrybavimų galima prigalvoti sočiai, nes tas DS santykis yra daugiau dispozityvinio, nei imperatyvinio, pobudžio.

Vat su nėščiomis ir jų "neatleidimu" - va čia tai žiauru, o ne kažkokie penktadieniniai atostogai.

J.

"dgjgh" <sdfsdf@asdf.com> wrote in message news:hsgol5$9n6$1@trimpas.omnitel.net...
> deja, tai buvo pasakyta zodziu, bet galima paklausti ju puslapyje
> 
> "Jonas Sergejenka" <johnas@kazhkur.com> wrote in message 
> news:hsgob8$98s$1@trimpas.omnitel.net...
> > VMI "pasakymą" pacituok čia (nuorodų nereikia, nukopijuok citatą).
> > Man pvz DK yra įstatymas, o ne kažkoks "VMI pasakymas".
> >
> >
> > "dgjgh" <sdfsdf@asdf.com> wrote in message 
> > news:hsgo13$8p9$1@trimpas.omnitel.net...
> >>
> >> "Jonas Sergejenka" <johnas@kazhkur.com> wrote in message
> >> news:hsgjn1$1us$1@trimpas.omnitel.net...
> >> > Yra viena PRIEVOLĖ darbdaviui - tai išmesti tave atostogų paskutinį
> >> > einamųjų darbo metų mėnesį. T.y., jei tu dirbi 11 mėn be atostogų, tai 
> >> > iš
> >> > esmės darbdavys be tavo prašymo savo įsakymu tave išpirdolina 28
> >> > kalendorines dienas atostogauti. Gero ir smagaus tau lapkričio :)
> >> >
> >> > O ta prievolė daugiau butaforinė.
> >> > Realiai (pagal DK) yra taip:
> >> > - tu maldauji, kad tau reikia atostogų, darbdavys sako - neleisiu.
> >> > - tu pradirbi ne mažiau 11 mėn be atostogų, ir maldauji - tada 
> >> > darbdavys
> >> > PRIVALO tave išleisti, bet neprivalo skaidyti atostogų dalimis. T.y., 
> >> > tu
> >> > prašai 1 penktadienio, nes jau 11 mėn ari, o tave darbdavys išpirdolina 
> >> > 28
> >> > kalendorinėms dienoms. Gero darbo.
> >>
> >> na man VMI pasakymas, kad darbdavys privalo skaidyti atostogas jei
> >> darbuotojas pageidauja yra rimtesnis nei tavo pamastymai
> >>
> >> >
> >> > "blah" <blah@blah.bl> wrote in message
> >> > news:hseoh5$64b$1@trimpas.omnitel.net...
> >> >> tai kaip suprantu jei susitarimo pasiekti neimanoma(kuri nors salis
> >> >> nesutinka), vienintelis kelias teismai?
> >> >>
> >> >> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message
> >> >> news:hseocv$5ul$1@trimpas.omnitel.net...
> >> >> >
> >> >> >> bet paskutinis klausimas kokiu atveju darbdavys gali nesuteikti
> >> >> >> atostogu
> >> >> >> ?
> >> >> >> yra daug darbo? prasymas pateiktas per velai ar dar kas?
> >> >> >>
> >> >> >
> >> >> > nesusitarta
> >> >>
> >>
> >> 
> 
>