Tema: Re: Darbo sutartis ir santykiai
Autorius: Pi.
Data: 2012-03-08 12:49:05
teisinykas blyn:)

"Laurynas" <teisininkas12@dzimail.com> wrote in message 
news:jja2nh$88l$1@trimpas.omnitel.net...
> "Vidas Makauskas" <vms@centras.lt> wrote in message 
> news:jj4sq8$b9o$1@trimpas.omnitel.net...
>> Jau 2 kartus jusu istaigos klausiau del samdomo zmogaus darbo ir atsakymo 
>> iki siol negavau. Neapsikentes parasiau mokesciu inspekcijai. Cituoju 
>> "Samadau santechnikakranui pataisyti. Ar as atsakau uz tai, kad 
>> santechnikas netui darbo liudijimo? Ar as, zinodamas kad samdysiu 
>> santechnika, galiu jam pats nupirkti is anksto darbo liudijioma? Jeigu 
>> jis nusprende ateiti kita diena tai ar pakeis man santechnikui nupirkta 
>> liudijima?"
>> Mokesciu inspekcija paskambino ir paaiskino, kad nera skirtumo ar 
>> santechnika samdysiu valandai ar menesiu, nes samdant zmogu, neturinti 
>> darbo liudijima, yra vienintelis budas tai padaryti legaliai - idarbinti. 
>> Kaip man, fiziniam asmeniui, tai padaryti?
>>
>>
> Tu, kaip fizinis asmuo, perki paslaugą iš kito fizinio asmens, atlikus 
> darbą, sumoki, tau nerūpi jis legaliai dirba ar nelegaliai, tačiau jei tu 
> pasikvieti žmogų, duodi jam visus darbo įrankius ir sakai, va eik 
> sutvarkyt kraną ir vykdyk kitus mano nurodymus jį tvarkant, tada taip, tu 
> faktiškai esi darbdavys su visom iš to išplaukiančiom pasekmėm.