Tema: Re: Darbo sutartis ir santykiai
Autorius: Pi.
Data: 2012-03-08 19:28:06
tai taip ir nama galima pasistatyt.. vienas murija, kitas betonuoja, trecias 
griovi kasa.
o siaip VDI konsultantai ka pasako mes jau matem: "specialistu nuomone 
neprivaloma teismams."

"Domas J." <domas@surf.lt-no-sp.am> wrote in message 
news:jjapv5$3ia$1@trimpas.omnitel.net...
> Pries keleta metu buvo kilusi tokia pat dilema. Tik darbu apimtis didesne 
> ir "samdomu" zmoniu daugiau.
>
> Nepamenu, ar kreipkiausi VDI ir gavau isaiskinima ar kazkur radau, bet jo 
> esme gana tiksliai atitiko Lauryno zodzius.
>
> T.y., krano taisymo, vamdziu isvedziojimo ar panasiais 
> statybiniais/remonto atvejais fizinis asmuo perka is kito fizinio asmens 
> paslaugas. O ar paslaugas teikiantis asmuo tinkamai "apsiformines" yra tik 
> to asmens ir, turbut, VMI reikalas. Del kvitu/dokumentu israsymo ar 
> nesirasymo nesigilinau.
>
> Svarbu, kad:
>  - Asmuo dirbtu su savo irankiais
>  - Atliktu apibrezta darba uz sutarta kaina arba pagal sutarta apmokejima
>
> Samdomas darbas DK prasme atsirastu, jeigu:
>  - Tu suteiktum darbo priemones ar irankius
>  - Darbai nebutu is anksto apibrezti
>
> On 2012-03-08 12:49, Pi. wrote:
>> teisinykas blyn:)
> <...>
>>> Tu, kaip fizinis asmuo, perki paslaugą iš kito fizinio asmens, atlikus
>>> darbą, sumoki, tau nerūpi jis legaliai dirba ar nelegaliai, tačiau jei
>>> tu pasikvieti žmogų, duodi jam visus darbo įrankius ir sakai, va eik
>>> sutvarkyt kraną ir vykdyk kitus mano nurodymus jį tvarkant, tada taip,
>>> tu faktiškai esi darbdavys su visom iš to išplaukiančiom pasekmėm.
>>
>