nepasirasinek po jokiais ispejimais, tegu sudaro komisija, kad nesutinki pasirasyt, tada rasyk prasyma sukurti imoneje darbo gincu komisija, kuri pakartotinai tures nagrineti tavo pazeidima dalyvaujant darbdavio ir darbuotoju atstovams, reikalauk , kad konkreciai parasytu ispejime, koki dk puinkta ir koki pareigines instrukcijos punkta pazeidei, ir jis atsizelgiant i protingumo kriterijus gali buti traktuojamas kaip siurkstus darbo drausmes pazeidimas...... sek terminus ar laiku isnagrines tavo skunda darbo gincu komisija, berods 7 dienos laikas yra, jei pazeis laikotarpius, tada emailas i VDI , poto teismas.... "DRX" <danaswrx_trink_@gmail.com> wrote in message news:hkojjb$msb$1@trimpas.omnitel.net... > darbo sutartis tipine ir minimali. nera irasyta jokiu jeigu jeigu. ymones > vidaus taisykliu nera. pareigybines savo taip pat nemaciau. > darbdavys sito tikrai lauke. nes pats prisipazino kad ymone eina i minusa > ir man darbu artimiausiu metu netures. > esme tame kad butu smagu sulaukti perspejimo ar kazko panasaus. o ne pist > is dangaus labai siurkstus pazeidimas ir tu siandie jau laisvas. > pasigilinus i siurksciu paziedimu sarasa pritaikomas punktas tiktai " 11) > kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka." > todel manau kad siurkstumo cia nera. imone nuostolio del manes nepatyre. > mano atliktiem darbam ir darbo tvarkai pretenziju neturi. > > "k@z" <as@as.lt> wrote in message news:hkoj7l$m70$1@trimpas.omnitel.net... >> na manau darbdavys tik to ir lauke, kad suklystum. Tikrai turbut yra tavo >> sutarty kad turi daryti tik imones darbus, o jei kitus darysi, tai gausis >> pazeidimas. Kad nera darbo nesiskaito ir nereiskia kad gali uzssimti >> chaltura. nepakovosi cia. >> "DRX" <danaswrx_trink_@gmail.com> wrote in message >> news:hkoicv$kle$1@trimpas.omnitel.net... >>> siandie gavau susipazinimui toki isakyma kad padariau darbe siurkstu >>> pazeidima ir esu atleidziamas is darbo. >>> pazeidimas is atminties skambetu taip: uzsiiminejau asmenine veikla >>> darbo metu darbo vietoje naudodamas darbo priemones. >>> (realiai imone stovi ir ner darbu o as chalturke dariau naudodamasis >>> darbiniu kompu, kaltas) >>> bet nesutinku kad padarytas pazeidimas yra siurkstus ir jo pasekoje >>> galima taikyti griesciausia darbo kodekso bausme. >>> klausimas: >>> kokia tvarka yra sprendziamas darbo gincas? kur reikia kreiptis ir >>> kokius dokumentus pateikti? (kiek pamenu ne darbo inspekcija sprendzia >>> situos klausimus) >>> >>> >>> >>> >> > > >