parasiau kad "uzsiiminejau asmeniniais reikalais nes tai netrukde man pavestu pareigu atlikti" "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message news:hkon69$ssl$1@trimpas.omnitel.net... > Sakei pasiaiskinima jau parasei. Ka ten nurodei? > > "DRX" <danaswrx_trink_@gmail.com> wrote in message > news:hkon0e$sjh$1@trimpas.omnitel.net... >> neisivaizduoju kaip galeciau irodyti kad vadovas zinojo ir leido dirbti >> sau laisvu laiku. ir tuo paciu patvirtinti kad as vistik dariau >> pazeidima. >> ar geriau laikytis pozicijos kad nieko nedariau. (buvo keli ilgesni >> skambuciai is asmeninio mob. atsivertus asmeninius brezinius aiskinantis >> su valstybiniu istaigu darbuotojais >> projekto plonybes, su kuriais negaliu isspresti reikalu nedarbo metu). >> ar butu irodymas kazkokios skaitmenines bylos mano kompe (istrauktos is >> mano kompo man nezinant) be popierinio varianto ir jokiu parasu. >> >> "T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message >> news:hkomim$rts$1@trimpas.omnitel.net... >>> taip, bet savo gynybai pateiktus argumentus tu irgi turesi pagrysti. >>> Beje, darbdaviui gali pakakti, kad apie tavo prasizengima paliudytu >>> kitas darbuotojas (ne jei imone is 3 darbuotoju). >>> Nezinau ar tai rimta ir ar ka nors laimetum, bet gal bandyti lenkti, kad >>> vadovas zinojo ir leido dirbti laisvu laiku. >>> >>> T:) >>> >>> "DRX" <danaswrx_trink_@gmail.com> wrote in message >>> news:hkom5o$r7l$1@trimpas.omnitel.net... >>>> kokiu dabar priemoniu man reikia imtis? kiek isskaiciau tai darbinio >>>> ginco >>>> metu darbdavys tures irodyt kad as kazka blogo padariau. >>>> >>>> >>>> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message >>>> news:hkojt3$ncu$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Formaliai ziurint - tai jau vertinimo reikalas. Jei furos vairuotojas >>>>> padaro reisiuka i Ispanija savo naudai, nes firma neturi uzsakymu - >>>>> kaip >>>>> manai? Tai jau siusrkstus pazeidimas? O jei ish valdisko telefono >>>>> mamai >>>>> paskambinau viena karta? Abu patenka po tuo paciu apibrezimu, kur tau >>>>> ipaise. Vienas ish argumentu, kur padetu - gal tai jau darei ir >>>>> anksciau >>>>> ir darbdavys tai zinojo. Nors lengva nebus. >>>>> >>>>> "DRX" <danaswrx_trink_@gmail.com> wrote in message >>>>> news:hkojjb$msb$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> darbo sutartis tipine ir minimali. nera irasyta jokiu jeigu jeigu. >>>>>> ymones >>>>>> vidaus taisykliu nera. pareigybines savo taip pat nemaciau. >>>>>> darbdavys sito tikrai lauke. nes pats prisipazino kad ymone eina i >>>>>> minusa >>>>>> ir man darbu artimiausiu metu netures. >>>>>> esme tame kad butu smagu sulaukti perspejimo ar kazko panasaus. o ne >>>>>> pist >>>>>> is dangaus labai siurkstus pazeidimas ir tu siandie jau laisvas. >>>>>> pasigilinus i siurksciu paziedimu sarasa pritaikomas punktas tiktai " >>>>>> 11) >>>>>> kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka." >>>>>> todel manau kad siurkstumo cia nera. imone nuostolio del manes >>>>>> nepatyre. >>>>>> mano atliktiem darbam ir darbo tvarkai pretenziju neturi. >>>>> >>>>> >>>> >>>> >>>> >>>> >> >> >>