anyway neizvelgiu kurioj cia vietoj tas darbdavys nusikalto ir kodel cia ji reikia 'kart'. LAbai jau savo teisiu zinovai visi pasidare, per prievarta nieks neliepe darbintis ir dirbt, norejai tiko, sedek dirbk, nenori netinka- valink nx kur geriau. Suda mala ir dar kompensaciju reikalauja. "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message news:hks1qn$jdn$1@trimpas.omnitel.net... > tau tikrai dar nedašilo, kad xaltūrinimas gali būt ir pasekmė, ne tik > priežastis? Tuo labiau - gi rašė, tas buvo daroma anksčiau ir viskas buvo > OK, buvo net siūloma dyrikui pasidalint tom xalturkėm ko jis atsisakė. Negi > taip sunku perlipt per savo stereotipus ir paskaityt kas parašyta? > > > > "zhaltas" <zhaltas@gmail.com> wrote in message > news:hkrvpo$h6o$1@trimpas.omnitel.net... >> ka suformuot darbuotojui kuris darbo metu xalturina, pats pripazysta tai >> ir paskui teismais grasina? >> >> "BigM" <mindaugask_NOSPAM@centras.lt> wrote in message >> news:hkrk18$v91$1@trimpas.omnitel.net... >>> Normalus darbdavys formuoja užduotis ir kontroliuoja jų vykdymą, o ne >>> palieka savieigai. Neturi darbų, tai suformuluok investicinius darbus >>> (jei >>> tai intelektinio produkto kūrimas pvz.), kad tik be darbo žmogus nesėdėtų >>> ir >>> iš viso veltui atlyginimo nereikėtų mokėt. >>> >>> "zhaltas" <zhaltas@gmail.com> wrote in message >>> news:hkpj7i$6io$1@trimpas.omnitel.net... >>>> visiem xujiova, reiktu usprast. >>>> Butu to darbo sedetu dirbtu ir visi patenkinti butu. >>>> Bet ishsipisinet tokiam lygi nzn, nu nelygis bent jau. >>>> Linkeciau pabut darbdavio vietoj... tada biski kitaip viskas nusvinta... >>>