pasikartosiu dar karta: nieks geriem darbuotojam uz nugaros nestovi ir nelaukia kada tik kur paslys ir bus proga ismest. O jei jau visiskai viska nudirbai tai reikia nueit ir pranest vadovui, manau tikrai suras ka veikt kad is nuobodulio nenumirtum.


"Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message news:hkrchg$jra$1@trimpas.omnitel.net...
> Man tai protu nesuvokiama, kaip galima pateisinti tokį darbdavio elgesį, kai:
> 1. Darbai atlikti laiku ir tvarkingai (darbdavys su tuo sutinka);
> 2. Darbdavys pripažįsta, kad neturi darbo darbuotojui;
> 3. Darbdavys pripažįsta, kad tik ir laukė progos tokiu būdu darbuotoją atleist.
> 
> Jei šios sąlygos būtų ne tokios, su tavimi sutikčiau, bet dabar... Dabar matau, kaip darbdavys kruša darbuotoją. Ir dar net būdamas neteisus.
> 
> 
> "zhaltas" <zhaltas@gmail.com> wrote in message news:hkrbv5$ivg$1@trimpas.omnitel.net...
>> tai i visuma ir ziuriu.
>> krize visiem darbu nera, algas is kazko reik moket, o dar pagautas konkreciai darbo vietoj darbuotojas xalturinantis , naudodamas darbo priemones, gaisdamas laika uz kuri tu sumoki, bega i njiuvsus pasikonsultuot kaip cia dabar geriau ispist vadova... bl, man tai protu nesuvokiama tokia situacija, linkeciau kad asisuktu viskas pries paty darbuotoja...