O kas mano? Aš nedaviau nei vieno patarimo, jei ką ;) "ND" <statybusamatosTRINTI@gmail.com> wrote in message news:glc9pv$ivj$1@trimpas.omnitel.net... > sutinku, standartines, beje kaip ir tavo, tik is kitos pozicijos:) todel > nereikia karsciuotis, reikia zmogaus paprasyti daugiau informacijos, jos > siuo atveju truksta kazka konkreciau patart > > "Laura" <laura.venckunaiteTRINTI@gmail.com> wrote in message > news:glc9hj$ig1$1@trimpas.omnitel.net... >> Aha, bet jeigu pastebėjote, tai nors situacija ir priežastys šiuo >> konkrečiu atveju neaiškios, bet patarimai iš karto - standartiški >> lietuviški: tu tik sėdėk ramiai, nešokinėk ir nekelk bangų ;) >> >> >> "ND" <statybusamatosTRINTI@gmail.com> wrote in message >> news:glc9b4$i3u$1@trimpas.omnitel.net... >>> tamsta tikriausiai irgi lietuve. jei taip, tai sito nepamirsk, nes taip >>> kalbedama is esmes kalbi apie save. >>> situacijos ivairialypes, priezastys skirtingos, per mazai duomenu kazka >>> spresti ar patarti. aisku viena, darbuotojai nedaznai supranta kiek >>> darbdaviui kainuoja verslas, kiek kainuoja jis pats su visais mokesciais. >>> darbdaviu irgi visokiu yra. >>> >>> >>> "Laura" <laura.venckunaiteTRINTI@gmail.com> wrote in message >>> news:glc5h5$aja$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Daro ten, kur darbuotojai leidžiasi daromi :) >>>> Esant sunkiai padėčiai įmonėje ir normaliai komunikacijai su >>>> darbuotojais >>>> jie ir patys gali sutikti su laikinu algų mažinimu. Bet kai sprendimai >>>> nuleidžiami iš viršaus, tipo ką norim, tą darom, o jūs ir tai dar >>>> džiaukitės, kad darbą turit - tai čia tik su lietuviais toks bajeris >>>> praeina :) >>>> >>>> >