Net du kartus nepastebejai atsakymo, gal akiniu reikia? :) Kas del padarymo teisingai - galesi rodyt pilotaza savo veikloje, tik tai kas teisinga darbdavio nuomone vargu ar visada bus teisinga darbuotojui. Griztam prie pradinio klausimo - norint suzinot priedu nemokejimo teisetuma reiketu issiaiskint kas butent parasyta darbo sutartyje bei pamatyt tvarka, pagal kuria buvo apskaiciuojami priedai bei jos pakeitimus ir kaip sie pakeitimai iforminti. Sprendziant is "bala nemate" laisko matau, kad jis su darbdaviu sutare tik del tam tikro dydzio darbo uzmokescio bei gaudavo priedus uz kazka (uz ka tiksliai mes nezinome). Dabar priedai sioje imoneje nebemokami, taciau darbuotojas gauna ta darbo uzmokesti del kurio jis susitare ir kuris yra nurodytas darbo sutartyje. Ir nera cia jokio sumazinimo. Apskritai reikia pasirasinet tokia darbo sutarti, kad nekiltu klausimu ar gali sumazet tavo gaunama pinigu suma uz darba ar ne. "Laura" <laura.venckunaiteTRINTI@gmail.com> wrote in message news:glcmd7$au5$1@trimpas.omnitel.net... > Na kad nematau atsakymo - taip ar ne? > Kad viską galima padaryti teisėtai - pati žinau. Beje, viską galima net ir > teisingai padaryti, tik čia jau aukštesnis pilotažas :) > Tiesiog manau, kad normalu yra domėtis, ar su tavim elgiamasi teisėtai (o > ne "tylėti ir nekelti bangų"). Ta proga galima grįžti prie pradinio > klausimo - ar duotoje situacijoje darbdavys elgiasi teisėtai (ar jis > elgiasi teisingai - tai jau visiškai atskiras klausimas, kurio > aptarinėjimo prasmės omnitel.law grupėje nematau). > > > > "John Smith" <someone@microsoft.com> wrote in message > news:glcla5$99d$1@trimpas.omnitel.net... >> As i ji ir atsakiau, kam reikia imtis neteisetu veiksmu - juk viska >> galima >> padaryt teisetomis (nors gal ir neteisingomis) priemonemis. >> Beje i mano praeito posto zodzius skliaustuose galit nekreipt demesio. >> >> "Laura" <laura.venckunaiteTRINTI@gmail.com> wrote in message >> news:glcjin$6eb$1@trimpas.omnitel.net... >>> Aš neteigiu, kad kažkas pasielgė neteisėtai - aš uždaviau klausimą. >>> >>> >>> >>> "John Smith" <someone@microsoft.com> wrote in message >>> news:glcj70$5pc$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Ir kodel iskart neteisetai? Viska galima padaryt teisetai, jei >>>> darbuotojas >>>> taip nori. >>>> Jei mano verslas patiria sunkumu - darau viska, kad jis isliktu. >>>> Kai ateityje (jei sugebesit) susikursit kazkoki versla - suprasit. >>>> >>>> "Laura" <laura.venckunaiteTRINTI@gmail.com> wrote in message >>>> news:glcij8$4lu$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Nu aš kaip višta, o galgi net ex-studentė (siaubas koks įžeidimas), ir >>>>> vargšė ne verslininkė, vis tik paklausiu dar vieno kvailo klausimo, >>>>> jei >>>>> leisite: ar ponas verslininkas, rizikavęs savo asmeniniu turtu, turi >>>>> teisę >>>>> su savo darbuotojais elgis neteisėtai vien dėl to, kad jis nenori >>>>> prarasti >>>>> savo sukurto verslo? >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> "John Smith" <someone@microsoft.com> wrote in message >>>>> news:glchnh$31u$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> ne Laura, greiciausiai jis yra tas, kuris, rizikuodamas asmeniniu >>>>>> turtu, >>>>>> savo sugebejimu deka sukure versla ir nesiruosia jo prarast vien >>>>>> todel, >>>>>> kad >>>>>> samdomi darbuotojai nori gauti ta pati atlyginima tada kai jis pats >>>>>> gauna >>>>>> maziau >>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>> >>>> >> >>