Matyt blogai tareisi, nes darbo sutartyje irasyta kitaip.
Jei del kazko susitari tai tas ir iforminama sutartimi.
Kaip tiksliai darbo sutartyje parasyta del priedu?

"bala nemate" <bala.nemate@gmail.com> wrote in message 
news:om5tqbpndv4$.vyvu0ozxe4wo.dlg@40tude.net...
>> Sprendziant is "bala nemate" laisko matau, kad jis su darbdaviu sutare 
>> tik
>> del tam tikro dydzio darbo uzmokescio bei gaudavo priedus uz kazka (uz ka
>> tiksliai mes nezinome). Dabar priedai sioje imoneje nebemokami, taciau
>> darbuotojas gauna ta darbo uzmokesti del kurio jis susitare ir kuris yra
>> nurodytas darbo sutartyje. Ir nera cia jokio sumazinimo.
> pasikartosiu:
> tokia įdomi situacija - susitari įmonėje dėl algos X. Darbo sutartyje
> įrašyta, kad tavo alga yra 0,8X + priedai. Vidinėse tvarkose nustatyta, 
> kad
> priedas yra 0,2X
>
>
> -- 
> bn/mj
> icq : 171288416
> "The blues ain't about making yourself feel better.
> it's about making other people feel worse."
> -- Bleeding Gums Murphy