Nieko tu apie atlyginimus nesupranti. Kai nurodomas atlyginimas už darbą, žinai, ko tikėtis ir ar verta dėl tos pozicijos stengtis. Aš garantuoju, kad joks GERAS specialistas tikrai neis dirbti į tą kontorą, kuri skelbime nenurodo atlyginimo. Anglijoje jei nenurodomas atlyginimas, aišku, kad jis didesnis, nei minimumas, ir tokiu atveju rašoma Excellent salary. O jei atlyginimas minimumas, jis visada nurodomas. Tada darbindamasis žinai, ko tikėtis. Čiagi parašė - nuo 500 iki 5000. Absurdas kažkoks. "Mazgiukas" <kirminuxTRINK@gmailTRINK.com> wrote in message news:js6a0u$gql$1@trimpas.omnitel.net... > On 2012.06.23 17:31, Bronco wrote: > >> omenyje, jog solidžios kompanijos darbo skelbimuose rašo bent >> orientacinius atlyginimus samdomiems darbuotojams. > > Nu nu... Kaži kas toms solidžioms kompanijoms priklauso... Aš su tokia > matyt dar nesusidūriau. Nors senokai ir nesidomėjau. > > Nes kompanija ieško >> darbuotojo, o darbuotojas "ieško atlyginimo", > > Darbuotojai, kurie ieško atlyginimo yra patys nereikalingiausi > darbuotojai. Labai būna juokinga žiūrėti į tokius kandidatus, kurie > ateina į pokalbį ir bene pirmas jų klausimas būna - „o kiek mokėsite?“. > Dar net nežino, nei ką tiksliai teks dirbti, nei koks darbo krūvis ir t.t. > Ir iš viso - net ir tuos 800 reikia užsidirbt. > > todėl yra nesąžininga >> darbuotojo atžvilgiu detaliai aprašyti reikalavimus jam, bet neparašyti >> ką planuojate už tai mokėti. > > Darbuotojo atžvilgiu - nesąžininga, bet darbuotojui tai bus parašyta > darbo sutartyje. Kandidato atžvilgiu - geras filtras nuo „ieškančių > atlyginimo“, nes tokie, kaip taisyklė, dirba blogai - jų mąstymas toks, > kad „man tiek turi mokėti jau vien todėl, kad ateinu į darbą“ (tai beje > irgi yra viena iš priežasčių, kodėl atlyginimas siūlomas 800, o visą > kitą visada gali užsidirbti). > > Būtent dėl to tokie skelbimai ir susilaukia >> bent kelių pašaipių atsakymų newsuose ir forumuose. Nesolidžiai atrodo. >> > Tie kas šaiposi ir kabinėjasi - atrodo juokingai ir kvailai. Solidumas - > labai jau slidus reikalas - kai atsisėdi į priešingą poziciją, kaip tik > pastebi solidumą visai kitokį.