Atlyginimas yra tai, ką kiti žmonės laisva valia tau duoda už tavo 
pastangas. Prie ko čia rinka? Bilas Geitsas gauna rinkos nustatytą 
programuotojo algą? Nejuokink su tokiais išvedžiojimais. Samdomam darbe yra 
taip - arba tu dirbi už darbdavio nustatytą algą, arba ieškai daugiau 
mokančio darbdavio. Versle yra kitaip - ką sugebi parduoti, už tą gauni 
atlygi. Kuo daugiau parduosi, tuo daugiau turėsi.

"Mazgiukas" <kirminuxTRINK@gmailTRINK.com> wrote in message 
news:jsd412$prr$1@trimpas.omnitel.net...
> On 2012.06.26 22:14, -[Mr.Green]- wrote:
>> prigimties yra tingus ir už dyką jis nedirbs, kad komunizmas tai utopija.
>> O čia štai Mazgiukas bando įteigti, kad gražios viršininkės akys
>> motyvuos darbuotoją dirbti. Tikslo siekimas yra vienintelė motyvacija.
>
> Prašyčiau tikslią citatą apie gražią viršininkę ir kad siūlau dirbti už
> dyką. Kalbu apie tai, kad atlyginimas yra nusistovėjęs rinkoje. Kaip ten
> iš ekonomikos teorijos - kainą nustato rinka. O atlyginimas yra darbo 
> kaina.
> O tikslai būna visokie - kai kam gal net tos pačios gražios viršininkės
> akys.
> Tau visuomenės mokslų dėstytoja sakė. O tas „svoločius“ (jei dabar
> nepainioju) Džordžas Sorošas, sakė, kad didelių atlyginimų nereikia,
> darbininkui jie turėtų būti arti MMA. Vat būtent šios dvi pozicijos ir
> sudaro pusiausvyrą rinkoje - atlyginimas pakankamas.
>
>> Aš čia daug nesiplėsiu, bet mačiau, kaip Lietuvos savamoksliai
>> verslininkai motyvuoja žmones dirbti. Parodija, ne motyvacija. Iš
>> pradžių žmogų paskiria į tokią poziciją, kur galima įvykdyti didžiausius
>> pardavimus įmonėje, po to jam skiria premiją už didžiausius pardavimus.
>> Lietuviškas cirkas.
>
> Neprieštarauju - pats tokių mačiau. Nu bet tai neuždraudžiama. Iš kitos
> pusės pardavimai yra tik dalis verslo pozicijų. Vat motyvuok
> administracijos darbuotojus, kurių darbas tiesioginio indėlio
> pardavimams nedaro - pardavimų nepadaro - lyg ir premija nepriklauso,
> arba konvejerio darbininkas sukabinantis dvi detales į vieną...