Butent - kodel daryti apibendrinimus pagal viena laikrasti ar sriti? Toj pacioj UK - kruva skelbimu su algomis ir kruva be. Darbdaviui atrodo kad nereikia ir randa tinkama darbuotoja tokiu budu, bet tu vistiek gali paaiskinti jam kaip geriau? "-[Mr.Green]-" wrote in message news:jsd5e1$ra3$1@trimpas.omnitel.net... Tai gal tamstos specialybė koks kardijo chirurgas? Yra skelbiamos visų be išimties specialistų algos, tik ne visi darbdaviai jas skelbia. Bet duodu 100 procentų garantiją, kad ir tamstos specialybės specialistų algos skelbiamos. Nedaryk apibendrinimų paskaitęs vieną anglišką laikraštį. "Linas Petkevičius" <linas@NONONOglservices.lt> wrote in message news:jsd56d$r38$1@trimpas.omnitel.net... > Jo - skirtingus skaitem. > > "-[Mr.Green]-" wrote in message news:jsd37m$p2a$1@trimpas.omnitel.net... > > Ne tą skiltį skaitei. Pvz. mūrininkų, santechnikų, stalių algos pateiktos. > Pasižiūrėk internete - CEO algos nurodomos - 150 kGBP per metus. Įvairių > specialistų algos nurodomos. Bent jau tą patį FT paimk ir pamatysi, kad > algos nurodomos. Štai pavyzdys - > http://www.exec-appointments.com/Sector/Director-Jobs.ashx > > > "Linas Petkevičius" <linas@NONONOglservices.lt> wrote in message > news:jsd2be$o6b$1@trimpas.omnitel.net... >> Skirtingus laikrascius skaitom - perziurejau idomumo delei kokio galeciau >> tiketis darbo UK pagal savo patirti, kai ten buvau pries koki menesi - >> nei vieno darbo su alga. Bet kolegos iskart nurode NUO - IKI. >> >> "-[Mr.Green]-" wrote in message news:jsd0hr$m89$1@trimpas.omnitel.net... >> >> Na, nežinau, jei žmogus turi darbą, geras specialistas, jis taip >> paprastai >> be niekur nieko iš vienos kompanijos į kitą nebėgs. Jei žmogus dairosi >> naujo >> darbo, vadinasi esamame darbe jo kažkas netenkina. Nesiimsiu čia spėlioti >> kas būtent. Todėl skelbime nenurodžius atlyginimo tokį žmogų prisivilioti >> sunkiau, nei nurodžius. Čia kaip savotiškas postūmis, jei žadamas >> atlyginimas didesnis, nei jis gauna šiuo metu. Atsiversk anglišką >> laikraštį - vos ne visi darbo skelbimai su nurodyta siūloma alga. >> Atsiverti >> laikraštį ir matai ar verta domėtis siūloma pozicija. 99 procentai žmonių >> į >> darbą vaikšto dėl algos, o ne iš neturėjimo ką veikti. Todėl ir iš karto >> domisi siūloma alga. Žinau atvejį, kai žmogus apsiėmė statyti pirtį >> nepaklausęs kiek jam už tai sumokės ir už darbą gavo mažiau nei >> minimumas, o >> užsakovas džiaugėsi pigų durnių radęs. >> >> "Mazgiukas" <kirminuxTRINK@gmailTRINK.com> wrote in message >> news:js7pv4$gsq$1@trimpas.omnitel.net... >>> On 2012.06.24 20:28, -[Mr.Green]- wrote: >>>> Nieko tu apie atlyginimus nesupranti. >>> >>> Gerai, kad pats supranti. >>> >>>> tos pozicijos stengtis. Aš garantuoju, kad joks GERAS specialistas >>>> tikrai neis dirbti į tą kontorą, kuri skelbime nenurodo atlyginimo. >>> >>> Pažįstu ne vieną, kurie ėjo į pasaulinio lygio kompanijas ir nebuvo ten >>> nurodyti atlyginimai. >>> >>>> Anglijoje jei nenurodomas atlyginimas, aišku, kad jis didesnis, nei >>>> minimumas, ir tokiu atveju rašoma Excellent salary. O jei atlyginimas >>>> minimumas, jis visada nurodomas. Tada darbindamasis žinai, ko tikėtis. >>>> Čiagi parašė - nuo 500 iki 5000. Absurdas kažkoks. >>> >>> Pirmiausia, tai čia parašė „fiksuotas+priedai“ - tiesiog sakyčiau >>> „Excellent salary“ variantas. O dėl „nuo 500 iki 5000“ siūlyčiau >>> atidžiau pasiskaityti diskusiją, kas ir kam tokius atlyginimus moka. >> >