Va būtent, kad daugumoje atvejų Lietuvoje darbdaviai miglą pučia, o ne algas 
moka. Turėjau aš tokį darbdavį - atlyginimas bus kitą savaitę, ir taip 
keturis mėnesius.


"Bronco" <TRINTI_bronco.mail@gmail.com> wrote in message 
news:js7b11$665$1@trimpas.omnitel.net...
> On 2012-06-24 07:53, Mazgiukas wrote:
>> Nes kompanija ieško
>>> >darbuotojo, o darbuotojas "ieško atlyginimo",
>> Darbuotojai, kurie ieško atlyginimo yra patys nereikalingiausi
>> darbuotojai. Labai būna juokinga žiūrėti į tokius kandidatus, kurie
>> ateina į pokalbį ir bene pirmas jų klausimas būna - „o kiek mokėsite?“.
>
>
> Ne be reikalo aš ten kabutes uždėjau, kad nesuprastum tiesiogiai. Be 
> abejo, darbuotojas ieško darbo, kuris ji tenkina daugeliu prasmių ir 
> tikslų jis gali turėti ne vieną, ne apie tai dabar kalba. Kalba eina tik 
> "apie atlyginimo skelbimą ar ne". Darbo sutartis todėl ir vadinama 
> "sutartimi", jog abi pusės sutaria dėl darbo objekto, sąlygų ir atlygio už 
> jį. Jei darbdavys surašo viską, ko jis reikalaus iš darbuotojo, bet 
> neparašo, esminio dalyko, ką jis planuoja "duoti" darbuotojui, tai 
> skelbimas skamba nesolidžiai. Ir, pabrėžiu, ne visi, bet dalis 
> potencialiai tinkamų į tą vietą darbuotojų tokį skelbimą "mes per bortą", 
> o skambins, rašys mail'us ir atvyks į pokalbius daugumoje atvejų tie, 
> kurie jau griebiasi paskutinio šiaudo. Čia gi ne Maximos kasininkės 
> ieškoma, reik tam tikrų specialių žinių bagažo ir patirties darbuotojui 
> turėti, norint į šią vietą pretenduoti, o apie atlyginimą ne žodžio. Tik 
> standartinė "migla" apie perspektyvas, galimybes, karjeras ir t.t..
>