Tema: Re: Ar galima išvaryti darbuotoją atostogų?
Autorius: Jonas Sergejenka
Data: 2009-05-12 12:50:48
O, radau dar vieną galimą prikolą:
Nepailsėjęs darbuotojas gali būti pernelyg pavargęs, ir kelti pavojų kitų darbuotojų saugumui, todėl pasirinkimas - nušalinimas nuo darbo, arba eini atostogauti!;
:)
274 straipsnis. Darbuotojų pareigos
1. Darbuotojai privalo vykdyti įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimus ir kaip galima labiau rūpintis kitų darbuotojų sauga ir sveikata.
2. Bendrosios darbuotojų pareigos užtikrinant darbuotojų saugą ir sveikatą nustatomos darbo tvarkos taisyklėse. Konkrečios darbuotojų pareigos saugant savo ir kitų darbuotojų sveikatą bei gyvybę nustatomos darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijose, pareigybės aprašymuose ir nuostatuose. Juose privalo būti nurodyti esami ir galimi rizikos darbuotojų saugai ir sveikatai veiksniai, darbo priemonių saugaus naudojimo reikalavimai.
"Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message news:gubahu$scf$1@trimpas.omnitel.net...
>
>
> >
> > Beje, del medicinos, manyciau jei tu pakliutum medikam leisgyvis
> > (infarktas, insultas, avarija ir pan), jie tikria neklaustu tavo nuomones
> > ar tu nori buti gydomas ar ne. Jie pirmiausiai bandytu isgelbeti tavo
> > gyvybe, o jau paskui daryk su ja ka nori :). Net jei ir busi
> > "vegetuojanti darzove" tai vistiek negali pasirinkti autonazijos ar kad
> > tave atjungtu nuo apartu (zinoma jei nepripazysta jau mirusiu). Sakyciau
> > suds su tomis teisemis gaunasi, turi teise nusokti nuo stogo, bet legaliai
> > to daryti negali, o jei padarysi busi visuomenes pasmerktas kaip
> > bloginantis statistika :)
> >
>
> Tai va, kai busi darzove ir negalesi pareiksti darbdaviui - nori tu atostogu
> ar ne, tada jis uz tave ir nuspres. O iki tol - tai tik paciento nuomone.
>