"T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message 
news:gublfn$hhc$1@trimpas.omnitel.net...
> Linai, tai dabar koks sprendimas is tavo puses butu sitacijoje, 
> darbuotojas piktybiskai neina atostogu ir jas kaupia. Darbdavys gi turi 
> prievole isleisti darbuotoja atostogu. Kaip tai ispresti teisikai? Cia 
> pvz. galimaizvelgti ir darbuotojo savanaudiska piknaudziavima padetimi ir 
> bandymu apsiginiti nuo atleidimo. Pvz neimi atostogu koki 6-8 metus, tavo 
> atlyginimas nuo 600 pakilo iki ... taigi atleidimo atveju jau vien 
> kompensacija ua atostogas nusimato puses metu du, plius kitos iseitines. 
> Darbdavys dar gerai pagalvos tada ar atleidineti senaji darbuotoja, ar 
> kita, kuris yra neprikaupes atostogu.
>

Mano sprendimas - apgauciau.