Nesu visu pasaulyje egzistuojanciu vadybu gerbejas. Is esmes tai tarpiniu grandziu organizavimo teorijos. Be abejo, visose tarpinese grandyse butina gebejimu atranka. Taciau, kaip sakoma, zuvis puva nuo galvos. Auksciausiosios pozicijos gebejimai didzia dalimi lemia zemesniuju efektyvuma. Auksciausia pozicija - tai jau uz vadybos teoriju ribu. Jei pastaroji (auksciausia pozicija) vadovaujasi konkurencija/krizės/laisva_rinka/taip_vadinama_demokratija" - tai jau didele dalis sekmes. Jei ne - "neiveikiama problema". Remigijus Alvidon wrote: > Bet realiai tai visom pasaulyje egzistuojančiom vadybom neįveikiama problema. > Su tuo sisidoroja tik konkurencija/krizės/laisva_rinka/taip_vadinama_demokratija. > (Viena iš priežasčių, kodėl privatus sektorius visad efektyvesnis už valstybinį). > Tobiš tai ne vadybos problema, tai vadybos galimybių riba. > > "Remigijus" <em@i.las> wrote in message news:h0jup5$t80$1@trimpas.omnitel.net... >> Tai ne paradoksas, o vadybos problema. >> >> Karjera turetu buti daroma tol, kol aukstesniame lygmenyje nebegalesi >> nieko nuveikti. >> >> Remigijus >> >> vaidilas wrote: >>> "BishopaZ" <bishopaz@hotmail.com> >>>> +++ >>>> butent >>> >>>> "Remigijus" <em@i.las> >>>>> Sveiko proto visuomeneje turetu buti garantuota galimybe jaunimui >>>>> gabumus atitinkanti issilavinima igyti >>>>> _nepriklausomai_ nuo tevu/globeju turtines padeties. >>> Čia slypi paradoksas: >>> "karjerą daroma tol, kol pasiekiamas toks lygmuo, kuriame jau negali nieko nuveikti"... >>> >>> :))