Jonas Sergejenka rašė: > Na, atlyginimo didinimas 2 kartus dirbant tą patį darbą taip > paprastai nevyksta, nebent ji iki tol uždirbo po 800Lt/mėn, arba > nebent ji iš skyriaus vedėjos pakilo iki direktoriaus pavaduotojos. > Bet čia ne esmė šiuo atveju. Ne, susirado papildomo darbo. > Telieka pasikartoti - iš neteisės negimsta teisė. Įstatymo šūdinumas > pats savaime nesuteikia jokios teisinės nei netgi moralinės "teisės" > naudotis tuo šūdinumu, ŽINANT, jog taip darai žalą visai savo > visuomenei. Štai šioje vietoje aš nelinkęs sutikti, kad vaikų gamyba yra ŽALA visuomenei. Aš ilgas vaiko priežiūros atostogas vertinu kaip skatinimą turėti daugiau vaikų, o vidurkio skaičiavimo termino trumpumą – kaip eilinę seimo kvailystę. Pvz. mano pusserė ryžosi kepti trečią vaiką, nes jos darbovietė (H&M Lietuvos padalinys) auginant antrą vaiką užsidarė ir tokia alga niekur kitur nebegrėsė. Juokingiausia, kad už trečio vaiko priežiūrą sodra mokės daugiau nei už antro, nes priskaičiavo išeitinę darbovietės kompensaciją (už 6 mėnesius) ir savo pačios išmokas. Manai, kad pusseserė turėtų kažkur prisiduoti, kad po to nebūtų apkaltinta sukčiavimu?