Linas Petkevičius rašė:
>> renki duomenis apie komunikacijas ir be jo žinios, be įspėjimo
>> vykdai sistemingus patikrinimus sekdamas ką jis veikė (t.y. renki
>> jo asmeninius duomenis), tai bus šio įstatymo pažeidimas.
>
> Uz shita be abejo papildomas bonusas. Sistemingai domedamasis, ka

Atskirk, galų gale, kas yra asmeniniai duomenys (*teisėtas* jų 
rinkimas/tvarkymas) ir teisėta darbuotojo kontrolė; net ir darbo 
vietoje, darbo kompiuteryje egzistuoja privatumas (patinka tai tau ar 
ne) ir tu gali jį pažeisti (pažeidi) nesilaikydamas minėto įstatymo.
Aš nedramatizuoju; dauguma atvejų dėl tokių smulkių pažeidimų neverta 
sukti galvos (jei nesigauna oriai susitarti ir dirbti), tačiau 
precedentai neabejotinai rasis ar rastųsi, jei dažniau būtų kreipiamasi 
į teismą. Ir aš teigiu, kad įmonė, kuri slapta rinko darbuotojų (gal jau 
net ne pavienių) asmeninius duomenis, garantuotai gautų į kaulus teisme.
Šiaip būtų labai įdomu, ką pasakytų aukštesnės instancijos teismai jau 
ir šiuo atveju:
http://www.delfi.lt/news/economy/business/article.php?id=32222785