siulau nubausti Microsofta keliais miliardais uz sudaryta galimybe rinkti info (history, backup ir t.t.) tu va ijungi kompa, ir nenorim jau kaupi info. o darbdavys tai tureti priimant i darba bet kokiu atveju informuoti :D nes va ijungi kompa ir jau renkasi info, o dar gal virsininkas tave pro langa mato :D VNO "Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message news:ibtgfb$dtu$1@trimpas.omnitel.net... > "Laimis" <wiela@centras.lt> parašė naujienų news:ibte74$a4c$1@trimpas.omnitel.net... >> Tai rekomendacijos, taikymo gairės, prie atitinkamų *direktyvų* >> (95/46/EB, kt.), kurios perkeltos į nacionalinę teisę (veikiantis >> įstatymas Lietuvoje -- asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymas). >> >> Pagal tas rekomendacijas jau parengtas ir taikomas nacionalinis įstatymas. > > Tai, kaip suprantu, tai kol kas yra tik rekomendacijos? > >> Neįsigilinai. Apie kontrolę ir konkrečius jos mechanizmus, konkretiems >> tikslams būtina pranešti/informuoti/įspėti. Tada kontroliuok (ar tik >> laikykis tas kontrolės galimybes) sau į valias. > > Neįsigilinai. Niekas tokių sutikimų neturi, o naudot kontrolei tinkamus sprendimus naudoja. Todėl jei tai galiotų jau dabar, bausti būtų galima beveik visus. O jei žiūrėti praktiškai, tai tai, ką keičia ši nuostata - bet kuris darbuotojas priimamas dirbti į bet kokas pareigas ir funkcijas gaus pasirašyti raštą, kad darbe reikia dirbti ir jį gali tikrint. Afygienna logika. Afygiennai nauja žinia darbuotojui. Kada pasirašytinai supažindinsime tekėti besiruošiančias merginas, kad "Brangios nuotakos, nuo vestuvių datos jūsų vyras turės pilną teisę seksualiai priekabiauti"?