Tema: Re: Darbdavys stebi darbuotoju kompiuterius
Autorius: Ignas
Data: 2010-11-14 19:19:32
nusiduoda man, kad labai placiai naudojat savokas "asmenine informacija", "informacijos rinkimas", "surinktos informacijos tvarkymas". Ar tikrai narsymo istorija gali but pavadinta asmenine informacija? Tada gal ir daugiau tokios informacijos atsirastu, va tarkim pamaciau, kad Birute isejo su Maryte pietaut, ir atbega  Violeta, klausia kur Birute, gal zinai? Kaip reiketu teisingai atsakyt? Pietu pertrauka - kaip ir asmeniskesnis darbuotojo laikas, tai cia dar rimciau. Jei sakysiu, kad isejo pietaut - dalinuosi surinkta info. Jei isejo pietaut su Maryte - dalinuosi surinkta info ne tik apie subjekta, bet ir dar apie kitus asmenis. Jei sakysiu nezinau - teiksiu zinomai melaginga informacija. Kaip but, kaip gyvent???



"Laimis" <wiela@centras.lt> wrote in message news:ibmvcj$48q$1@trimpas.omnitel.net...
> Linas Petkevičius rašė:
>>
>>
>>> Asmeninės informacijos rinkimas, be įspėjimo yra sekimas. Ne?
>>
>> Ash nerenku asmenines informacijos, nes jos tose vietose, kur ash
>> tikrinu negali buti pagal apibrezima.
> 
> Bullshit. Čia tik tau taip atrodo (ypač, jei nėra jokių kompiuterio 
> naudojimo taisyklių).
> Darbo tualete asmeninio šūdo irgi nebūna ar ne...?
> 
> 
> Pavargau, yra UK (ir EU, ES) teisinis precedentas -- Halford prieš 
> Jungtinę Karalystę, jei jau tingi pavartyti minėtą dokumentą.