nu kad ne visai. kaip maksimum ta darbdavio cigarete pauostoma ir graziai 
padedama ant stalo....

"VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message 
news:ibrmmu$s09$1@trimpas.omnitel.net...
> siuo atveju tavo pvz su cizomis ir gmail yra puikus - skirtumas toks ,akd 
> rukant tu naudoji savo cizas, o gmail atveju darbdvio.
> Ir ne siaip - paprasius pavaisinti cigarete, o kol jis nemato, is jo 
> kisenes cigarete paemi ir eini rukyti.
> o kai kazkas pasako, kad gausi uz tai velniu, pradeda dar majke plesyti :D
>
>
> VNO
> "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message 
> news:ibrgqr$l0q$1@trimpas.omnitel.net...
>> dėl elektros - kurioj čia įstaigoj kompiuteriai išjungiami kai 
>> darbuotojas
>> eina parūkyt?
>>
>> Ir apskritai, kodėl parūkyt yra norma ir teisę į parūkymą gina įstatymas, 
>> o
>> paskaityt gmail'ą yra nusikaltimas?
>>
>>
>>
>> "Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message
>> news:ibrf6e$i7j$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Kuras, darbuotojo laikas, elektra? Iš esmės juk naudoja įmonės resursus,
>>> už kuriuos moka darbdavys. Ir ar tikrai reikia darbdaviui investuoti 
>>> kitų
>>> darbuotojų/įmonių laiką ir pinigus ir riboti resursus taip, kad
>>> darbuotojas jais negalėtų piktnaudžiauti?
>>>
>>> Kita vertus jei taip saugomi darbuotojo asmens duomenys, kur ta riba
>>> sekimo? Kuriuo atveju negalima stebėti darbuotojo veiksmų:
>>> 1. AR lanko facebook.com, gmail.com ir pan.?
>>> 2. KĄ VEIKIA facebook.com, gmail.com ir pan.?
>>>
>>> Ar abiem atvejais?
>>>
>>> "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> parašė naujienų
>>> news:ibrb4a$b3t$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> nžn, apie porno nenusimanau, o čia jau ir tavo prestižo reikalas
>>>> pasirūpint,
>>>> kad tavo įstaigoj tokių dalykų nebūtų iš principo. O atsakant į
>>>> klausimą -
>>>> tikrai vienodai dėvisi kompiuteris pusvalandį skaitant failbook'ą ir
>>>> sunkvežimis pusę valandos važant plytas?
>>