Linas Petkevicius rašė: > >> >> Ar tau „nedaeina“, kad tik to ir trūksta ir visi būtų patenkinti. O kai >> darbdavys naglu snukiu, neteisėtai išsisukinėja, nes jaučia, kad būtų >> pelnytai padulkintas ir dėl to nukenčia darbuotojas ir teisėti >> interesai, tai...? >> > > Kazkur pameciau temos minti - darbuotojas po puses metu ateina ir > aiskina, kad darbdavys apiformintu ivyki kaip draudimini, kuris po > klaustuku ir uz tai, kad pasiuncia ji nx, darbdavys gali buti > padulkintas ? Nu nu... Pametei. Dabar (po pusės metų, jei dar nevėlu) darbuotojas eina į DI ir siekia, kad tas įvykis būtų užregistruotas/įrodytas ir potencialiai nustatyta kad tas įvykis buvo draudiminis. Po to galbūt į teismą... Kaip jau sakiau klausimų ir klaustukų tikrai daug ir visus taškus sudėlios DI.