nu matai, pagal tipinio darbdavio panetkes, darbuotojas yra lochas, kurį 
galima ir reikia padūchint.

On 04/19/2011 09:32 PM, pjezo wrote:
> o amista gel neperlenk lazdos?
> siap jau niekas nesvaigo, o pateike normalius argumetus.
> jei i tais uzduodamas klausimas"pasvaigai", tai galima pagrystai manyti ka butet klausimo autorius ir svaigsta....
> o einant tokiu keliu- OK galima.
> darbo priemones ne per nago juodyma nenaudojamos asmeniniams tikslams
>   (nepamisrtam, kad ir direktorius tokios teise staiuup pat neturi- darbo priemone ne jo, o juridinio asmens. akcininkas taip pat- istatymas tokios teises jam nesuteikia. nebent tai laikytina uzmokesciu paslaugomis/daigtais ir tai yra apmokestinta kaip pajamos)
>
> bei lygiai 1 min po darbo pabaigos- darbdavys neturi teises net paskambinti darbuotojui ir paklausti "o kur guli saskaita/sutartis X" kadangi tai jau darbinis klausimas, o va ne darbi metu darbutojui negalima pavesti vykdyti darbiniu funkciju be jo sutikimo..
>
> tad eji patinka svaigti- pabandyt svaigti abiem kryptim.
> idomus "vaizdzelis" gali gautis.
>
>